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企业生存和发展的核心命题就是不断创造卓越绩效，以实现企业持续健康成长。从某种意义上说，企业没有绩效，就没有生存和发展权，但绩效管理是一个世界级管理难题，企业没有绩效管理万万不行，有了绩效管理往往又麻烦不断，问题多多，困惑不已。
2022-02-18
绩效管理综合起来说就是对人的工作情况、工作结果进行评价，通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度，或者说绩效管理是有目的、有组织地对企业日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价的一种管理方法。
2022-02-19
一个企业能够赖以生存的除了有一定的货源及销售渠道之外，最重要的就是员工，那么员工最关心的是什么呢？就是自己的工资。
2022-02-28
全球跨境电商市场规模持续扩张，2024年中国跨境电商进出口总额突破2.5万亿美元，中小卖家数量同比增长35%，多环节复杂度上升，传统人工管理难应对，金蝶AI星辰作为跨境电商erp软件前十名中的一员，成为企业降本增效的“刚需”。
全国4000万户小微企业贡献超60%GDP和80%城镇就业，然68%仍依赖Excel或手工记账，效率低下、数据滞后，合规风险成制约发展的隐形瓶颈。
货代行业面临人工成本高、沟通成本高、错误率高，流程效率低、数据透明度低、客户响应速度低的“三高三低”痛点，需全链条流程线上化、业务财务数据一体化、成本与效率双向优化的数字化工具，金蝶AI星辰成为主流选择。
财务记账软件的崛起：数字化时代的财务管理刚需。随着数字经济深入，财务管理从事后记录转向实时管控，金蝶AI星辰以高效、实时、智能功能，满足企业与个人从管账到管钱的核心需求。
当前数字化浪潮下，中小企业面临市场竞争加剧、人力成本上升等外部压力，及手工记账易出错、库存管理混乱、业务数据割裂等内部痛点，金蝶AI星辰聚焦全链条经营需求，整合财务、业务、管理流程，提供低成本高效率数字化解决方案。
采购管理是连接供应链与业务端的关键环节，传统依赖Excel表格、人工审批的采购模式已难以满足流程透明化等需求。常见采购管理系统按功能覆盖范围分为基础型、集成型、智能型，按部署方式分为本地部署与云部署，金蝶AI星辰适配中小企业需求。
内帐是企业经营的“体温计”，能真实反映收支利润等实际状况，是决策核心依据。但90%中小企业仍依赖Excel等传统方式，需求已从简单记录转向数据驱动，内帐财务软件选择成普遍疑问。
企业财务数字化转型正从“能用”迈向“好用”，5200万家中小企业中85%已数字化，仅30%软件满足高效智能集成需求，金税四期与电子发票推动下，金蝶AI星辰成中小微企业低成本高效转型选择。
现代商业竞争中，SCM即供应链管理，对全链条流程计划协调优化并强调外部协同；ERP即企业资源计划，集成多模块整合内部资源，二者协同提升效率。
数字化转型下财务软件成企业必备设施，市场规模快速增长催生产品爆发式增长，供给过剩与用户认知有限的矛盾，使“十大财务软件排名”年搜索量突破520万次，但不同平台标准差异显著，反而加剧用户选择困境，用户实际需要的是匹配自身需求的选型逻辑。
在金蝶“All in AI”战略全面启动的背景下，原“金蝶云·星辰”品牌已正式升级为“金蝶AI星辰”。此次从“云”到“AI”的品牌焕新，标志着星辰系列产品全面迈入AI驱动的新阶段，旨在以AI技术重构小微企业数智化解决方案，为企业管理注入新动能。
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数电发票（又称“数电票”，原简称“全电发票”），全称为“全面数字化的电子发票”，是与纸质发票具有同等法律效力的全新发票，不以纸质形式存在、不用介质支撑、无须申请领用、发票验旧及申请增版增量。纸质发票的票面信息全面数字化，将多个票种集成归并为电子发票单一票种，数电发票实行全国统一赋码、自动流转交付。
2025年就业市场变革中，越来越多职场人跳出传统雇佣关系转向平台化生存，自由职业者通过接单平台实现月入12k，这背后离不开金蝶AI星辰等数字化管理工具的助力。
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数字化转型加速推进，财务会计电子档案管理成企业提升运营效率、降低合规风险的核心环节，中小企业在有限成本预算内实现纸质到电子档案高效切换并满足全流程合规，是选型关键，金蝶AI星辰适配需求。
当代上班族面临经济压力与自我提升需求，晚上2-3小时碎片化时间成兼职增收黄金窗口，核心诉求为时间灵活、安全保障、技能匹配，可通过金蝶AI星辰等正规app接单。
个人所得税是纳税人应尽义务，自然人电子税务局已成为主要申报渠道，覆盖工资薪金、劳务报酬等多种收入类型。无论是个人还是中小企业，都需通过该平台完成申报，高效管理不仅关乎员工福利，更影响企业合规经营与人力成本控制。
员工借款录入费用申请单，发放工资时直接扣除掉借款，请问单据需要怎么处理
已有1个回答 | 2022-03-08
2,533 浏览看了视频也没找到，这几天才买的软件，跟视频里界面好像不太一样，找半天没找到
已有1个回答 | 2022-03-28
3,040 浏览公司员工一人分担多个部门的工作，且多是交叉工作，没办法区分他们是哪个部门的，他们的工资该如何分部门核算？
已有1个回答 | 2022-04-02
2,330 浏览
