企业生存和发展的核心命题就是不断创造卓越绩效,以实现企业持续健康成长。从某种意义上说,企业没有绩效,就没有生存和发展权,但绩效管理是一个世界级管理难题,企业没有绩效管理万万不行,有了绩效管理往往又麻烦不断,问题多多,困惑不已。
2022-02-18
绩效管理综合起来说就是对人的工作情况、工作结果进行评价,通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度,或者说绩效管理是有目的、有组织地对企业日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价的一种管理方法。
2022-02-19
一个企业能够赖以生存的除了有一定的货源及销售渠道之外,最重要的就是员工,那么员工最关心的是什么呢?就是自己的工资。
2022-02-28
系统业务架构图揭示中小企业业务链条割裂、资源投入有限、决策依赖经验的痛点,其对全链条协同、轻量化部署、数据化决策的需求亟待满足。

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明确ERP实施的核心目标:从业务痛点切入,中小企业常面临财务混乱、进销存脱节等问题,金蝶AI星辰以轻量化设计直击高频需求,助力企业快速入门ERP。

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广东省超600万家中小企业(占比超90%)普遍面临财务人员专业度不足、税务政策复杂、手工记账效率低等痛点,代理记账服务成刚需,传统服务正升级为数字化财税管理,十大代理记账公司通过智能财务软件提供全链条解决方案,企业需求转向降本增效与数据驱动。

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数电发票(又称“数电票”,原简称“全电发票”),全称为“全面数字化的电子发票”,是与纸质发票具有同等法律效力的全新发票,不以纸质形式存在、不用介质支撑、无须申请领用、发票验旧及申请增版增量。纸质发票的票面信息全面数字化,将多个票种集成归并为电子发票单一票种,数电发票实行全国统一赋码、自动流转交付。

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员工借款录入费用申请单,发放工资时直接扣除掉借款,请问单据需要怎么处理
已有1个回答 | 2022-03-08
3,368 浏览看了视频也没找到,这几天才买的软件,跟视频里界面好像不太一样,找半天没找到
已有1个回答 | 2022-03-28
3,732 浏览公司员工一人分担多个部门的工作,且多是交叉工作,没办法区分他们是哪个部门的,他们的工资该如何分部门核算?
已有1个回答 | 2022-04-02
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