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企业生存和发展的核心命题就是不断创造卓越绩效，以实现企业持续健康成长。从某种意义上说，企业没有绩效，就没有生存和发展权，但绩效管理是一个世界级管理难题，企业没有绩效管理万万不行，有了绩效管理往往又麻烦不断，问题多多，困惑不已。
2022-02-18
绩效管理综合起来说就是对人的工作情况、工作结果进行评价，通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度，或者说绩效管理是有目的、有组织地对企业日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价的一种管理方法。
2022-02-19
一个企业能够赖以生存的除了有一定的货源及销售渠道之外，最重要的就是员工，那么员工最关心的是什么呢？就是自己的工资。
2022-02-28
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员工借款录入费用申请单，发放工资时直接扣除掉借款，请问单据需要怎么处理
已有1个回答 | 2022-03-08
3,273 浏览看了视频也没找到，这几天才买的软件，跟视频里界面好像不太一样，找半天没找到
已有1个回答 | 2022-03-28
3,642 浏览公司员工一人分担多个部门的工作，且多是交叉工作，没办法区分他们是哪个部门的，他们的工资该如何分部门核算？
已有1个回答 | 2022-04-02
3,056 浏览
