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公司员工一人分担多个部门的工作，且多是交叉工作，没办法区分他们是哪个部门的，他们的工资该如何分部门核算？
天助自助者
既然你已经说的很清楚一人分担多个部门的工作，并且工作内容是相互交错的，那么就按照一个固定的分摊比例进行该名员工的工资分部分核算。
已有 1 个回答 | 1年前
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