成功领导者的整合性思维
admin 发布于 2010-12-02
成功领导者的整合性思维 优秀企业领导人的真正特点,既不是高超的战略,也不是完美的执行,而是一种整合性思维准则——放弃“非此即彼”的选择,利用两种对立观点之间的矛盾来寻找一条更好、更有创意的解决方案。 我们经常关注成功的领导者是如何行事的,但往往我们忽略了他们的思考过程。领导者在其...
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admin 发布于 2010-12-02
成功领导者的整合性思维 优秀企业领导人的真正特点,既不是高超的战略,也不是完美的执行,而是一种整合性思维准则——放弃“非此即彼”的选择,利用两种对立观点之间的矛盾来寻找一条更好、更有创意的解决方案。 我们经常关注成功的领导者是如何行事的,但往往我们忽略了他们的思考过程。领导者在其...
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admin 发布于 2010-12-02
销售的心态与沟通策略真正的顾问不会信誓旦旦地告诉客户,会给他带来什么,而是要告诉他你可以帮他避免什么损失。 经常听有做销售的朋友说,面对客户——特别是陌生的新客户,总是有一种很紧迫的被压抑的感觉,似乎自己只有一分钟左右的时间,总在担心对方会断然拒绝或者突然挂断电话,被挂断电话就会...
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admin 发布于 2010-12-02
我国有望率先推出碳税方案 财政部财科所副所长苏明称,我国正在研究推出环境税、能源税和碳税。业内人士指出,如果推出碳税,煤炭、石油天然气企业将直接受到影响。 近日,在2009中国能源可持续发展高层论坛上,苏明表示,初步想法是对二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物和工业废水排放征税,...
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admin 发布于 2010-12-02
国资委规范资产处置核销申报与审核 记者20日从国务院国资委获悉,国资委已发布《企业主辅分离辅业改制资产处置核销操作指引》,以推进中央企业主辅分离辅业改制工作,进一步规范资产处置核销的申报与审核。 该指引规定,申报主辅分离辅业改制资产处置核销的改制单位应当属于经国资委、财政...
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admin 发布于 2010-12-02
领导行为决定企业文化高层管理者作为企业文化建设的总设计师,倡导者,秉承跨越沟通的重大事项,在诸多场合需发挥精神领袖的作用。 管理者行为决定企业文化形式,并对文化产生重要影响。企业管理者在文化建设中居于主导地位,管理者不断通过正式或非正式的沟通,传达企业的价值观与理念。总的来说,管...
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admin 发布于 2010-12-02
电话销售四要素销售人员需要花点工夫去练习电话草稿,每个电话草稿包括四个要素,如果你要改变这四个要素的顺序、省略其中的要素或者增加一些不在列的材料,你的表现将会大打折扣。 打电话接触新的商业关系,是销售人员经常使用的方式。我们每天打销售电话的真实目的只是让客户使用我们提供的产品。如...
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admin 发布于 2010-12-02
看英特尔的用人之道英特尔招收的人都精力充沛、聪明,聪明人能吸引聪明人。他们把公司当作自己的公司,所以他们能把自己的想法说出来,公司也鼓励他们这样做。 英特尔领导这样说:“我们最大的成就就是发现了人才,他们比绝大多数首席执行官都要优秀。” 英特尔的用人标准是什么? “英特尔的业务范...
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admin 发布于 2010-12-02
资源税从价计征,还是从量计征? 本已“完成方案,择机出台”的资源税改革,大有从头再来的意味。 本报获悉,近日,财政部和国税总局要求地方对煤炭资源税费情况重新进行调研,相关报告4月底要上报两部委。 “煤炭资源税的方案预计会有调整。”一位地方财政部门官员对记者说。煤炭是资...
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admin 发布于 2010-12-02
财政部规范金融企业绩效评价工作 记者20日从财政部获悉,为了规范开展金融类国有及国有控股企业绩效评价工作,有效发挥绩效评价工作的作用,推动金融企业提高经营管理水平,财政部进一步明确了金融企业开展绩效评价的相关事宜。 根据财政部近日发布的《关于金融类国有及国有控股企业绩效评...
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admin 发布于 2010-12-02
如何做好大客户销售要做好大客户销售,我们必须具备一种能跟各种客户打交道的能力,并且能读懂他们的语言,读懂他们的行为惯,读懂他们的思维模式。 对于大客户销售这个话题,由于我接触到的我们公司的销售工作也不是很多,如果要是讲一些具体的案例的话,我也很难将问题讲的那么透彻,但是有一点,我...
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admin 发布于 2010-12-02
孙悟空戴紧箍咒的5个原因孙悟空突然发现取经队伍中只有自己戴着金箍咒时心中大为恼火,悟空便把满腹的疑惑和不满说与太白金星听。太白老儿听完哈哈大笑:“都说你猴精、猴精,看来名不符实,菩萨伸出的五根手指就是回答了金箍咒戴在你头上而不戴在八戒头上的五大理由。 话说唐僧西天取经前,为了加强...
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admin 发布于 2010-12-02
大学生为何沦为“人才鸡肋”应届生在人才市场因为“工作经验”被拒诸门外的现象,在短期内是无法改变的。但作为个体的求职者,还是可以通过改变求职策略,谋得一份工。 “人家看见我们是应届生,连简历都不收。”在南方人才市场,来自广东技术师范学院机械制造与自动化专业的大专生小何...
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admin 发布于 2010-12-02
六大策略应对经济危机正常情况下坚持单一产品经营的企业,应当有适当多元化经营的准备。一旦危机到来,也能及时进行产品调整,从而分散经营风险。 随着金融危机在全世界蔓延,许多著名大企业倒闭,中小企业破产的不计其数。 面对危机,企业管理者不能坐以待毙,而应积极应对。 首先,要友善地对待企...
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admin 发布于 2010-12-02
一线销售人员提升技巧市场一线并非像很多人说的那样,是人间地狱,恰恰相反,这里正是企业高级管理者的黄埔军校,营销必须在实践中学习。 想要拥有过硬的能力,担任企业高级管理者或在职场干一翻大事,必须先经过这关市场的洗礼与锻炼,即使没有这个机会也应该创造这个机会。我经常建议一些没有市场实...
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admin 发布于 2010-12-02
向麦当劳取经做生意2007年初以来,老娘舅创始人杨国民已经接待了十几家投资公司。而且婉拒了500多个连锁加盟者。一个仅仅只有21家门店、主要分布在江浙二三线城市的中式连锁快餐公司为何受到如此青睐? “老娘舅”似乎在技术上解决了中式快餐标准化难题,但规模和单店营业额才是这家公司更大...
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admin 发布于 2010-12-02
如何管理好降职员工降职管理需要与员工的个性紧密结合,采取针对性措施,逐一解决。 降职,无论对于员工还是企业,听上去都是一个沉重的话题,让很多企业的人力资源部门感到非常头疼。它犹如一把双刃剑,如果善后处理得当,降职将成为企业文化的一个行动导向,对企业的发展相对有利;否则被降职的员工...
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admin 发布于 2010-12-02
民企如何留住关键人才企业需要改革体制、完善机制,考虑运用以下五种途径、方法来留住人才。 据企业中工作十几年来的经验,结合HR方面的相关知识来分析,对于部分关键员工方面的流失,的确是企业变向性的损失,他们的流失带来的往往是“地震级”的后果。也都对原企业造成巨大的影响。导致人才流失的...
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admin 发布于 2010-12-02
白领必读的13条职场戒律无法与人合作的荒野之狼:丝毫没有团队精神,不愿与别人配合,分享自己的劳动,也无视他人的意见,自顾自地工作,离群索居。 国外一位著名企业老板,针对白领阶层归纳出13条戒律,分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看,你会是其中一种吗? 1、没有创意的鹦鹉:只会做...
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admin 发布于 2010-12-02
企业要慎用末位淘汰金融危机下,提末位淘汰再度风行,但企业要慎用末位淘汰。 末位淘汰作为一种管理方法,在中国已经几经沉浮,褒贬参半。在金融危机再提末位淘汰,提出自己的几点看法: 末位淘汰不适合中国国情。 末位淘汰在西方发达国家比较流行,一是由于他们经过数百年的发展,社会保障体系比较...
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admin 发布于 2010-12-02
中小企业员工职业发展规划中小企业的员工职业发展则相对受到局限与制约,未能在企业中得到推广与实施,但作为HR该如何把握和发现企业内部职业发展方向? 金融海啸的影响,更多的企业开始关注内部管理,企业越来越看重人力资本的今天,员工职业规划与发展问题,受到了更多的关注。在跨国企业或者大型...
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admin 发布于 2010-12-02
看《潜伏》学职场攻略《潜伏》就像一部职场攻略剧,余则成巧妙地处理了自己与站长吴敬中、“同事”马奎、陆桥山和李涯的复杂关系,为白领们写了一部活生生的“职场攻略。 《潜伏》热播,剧中的国民党军统天津情报站里的人员每天都是危机四伏。有很多观众认为,《潜伏》就像一部职场攻略剧,余则成巧妙...
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admin 发布于 2010-12-02
应聘者如何适当表达被裁经历面对HR的层层\”威逼\”,步步\”利诱\”,本已心情跌宕的被裁人士,该如何解释自己被裁的事情?是该隐瞒还是说实话? 小明是一家外企销售,去年12月份被公司无情辞退。此后数月,小明在前程无忧上不断投递简历,...
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admin 发布于 2010-12-02
中小企业选择讲师的“十看”一个好的讲师不仅要会讲,而且要会写.如果他写不出好文章来,那么如何证明他讲得是自己的东西呢? 一看讲师名气 虽然有名气的讲师不一定是最好的讲师,但没有名气的讲师,客户更无法相信你的实力.因此,选择一个名气的讲师比一个无名的讲师更有保障.因为现在的培训市场...
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admin 发布于 2010-12-02
温州企业的最佳用人模式在温州一些企业里已开始“淡出”学历、资历、经验方面的框框,主张“适用才是硬道理”,将拥有业绩、成果、具备真才实学的人才,纳入引进的主视野。 在人才争夺战愈演愈烈的今天,企业如何创新用人思维,如何避免“硬拼实力\”,力求寻找到适用本企业发展的最佳用...
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admin 发布于 2010-12-02
营销根本无技巧营销就是坚定的做消费者认为对的事,营销根本没技巧! 销售到营销,有一道门,对于所有的营销者,答案就是《圣经》里说的:你敲门,门为你开!门开了,你就会发现,营销是不需要技巧的,所有成功的营销都是最基本的常识的运用。这不是我的发明,是各个领域的营销成功者给出的唯一答案!...
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admin 发布于 2010-12-02
用ERP采购提高供应商控制效率在ERP系统中,关照好销售部和采购部,既可以提高收入又能节省企业生产成本。 影响公司利润的最大两个部门就是销售部门与采购部门,销售部门管理得好,可以提高收入;采购部门管理得好,可以节省企业生产成本。可见,这两个部门对企业的重要性,所以,对这两个部门,...
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admin 发布于 2010-12-02
人力资源总监如何在民企做“人”事?清官难断家务事。在民企做HRD之难之累之冤,罄竹难书……但练就在民企运作HR的经验与能力,却注定将是未来驰骋HR市场的“上岗证”。 HRD在民营企业有着非常重要的地位和作用。特别大的民营企业HRD,往往是“最牛”的一位总监。甚至,有些不设总裁级别...
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admin 发布于 2010-12-02
企业如何打价格战竞争态势对定价有着决定性的影响,企业必须考虑动态环境和竞争对手之间的力量对比,这样才能找到正确的定价战略。 你所不知道的“价格” 当我们的企业一再陷入价格战的窘境中,我们应该怎样来认识“价格”这个既熟悉又陌生的词汇? 当我们的产品一再面临纷繁复杂的PK之时,我们是...
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admin 发布于 2010-12-02
耕地占用税和契税征管职能将划转地税 财政部、国家税务总局日前下发“关于加快落实地方财政耕地占用税和契税征管职能划转工作的通知”(以下简称通知),明确将在2009年12月31日前,完成耕地占用税和契税(以下简称两税)征管职能由地方财政部门划转到地方税务部门的各项工作。 通知...
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admin 发布于 2010-12-02
“海底捞”的管理智慧聪明的管理者能让员工的大脑为他工作,当员工不仅仅是机械地执行上级的命令,他就是一个管理者了。 在过去两年里,海底捞餐厅已经成为餐饮界的一个热点现象,吸引了众多媒体的关注。北大光华管理学院两位教授对海底捞进行了一年多的深入研究,甚至派人“卧底”当服务员,总结出海...
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