销售的心态与沟通策略

销售的心态与沟通策略

真正的顾问不会信誓旦旦地告诉客户,会给他带来什么,而是要告诉他你可以帮他避免什么损失。


经常听有做销售的朋友说,面对客户——特别是陌生的新客户,总是有一种很紧迫的被压抑的感觉,似乎自己只有一分钟左右的时间,总在担心对方会断然拒绝或者突然挂断电话,被挂断电话就会感觉受打击,而被断然拒绝也会感觉失落。如此心理压力下,说话的时候惴惴然,被拒绝之后恢恢焉。整个过程下来自己的工作热情确实很受打击。


没有经验的销售人员,往往会受制于对方设定的有限时间,总是感觉自己来不及说完自己要说的话,因而,总是要像新演员背台词一样地把自己要说的话(连同标点符号)都倒背如流。并把能够听他把话说完的人当成最佳客户。而对那些断然拒绝或者突然挂断电话的客户都当成要躲着走的人。


其实那些貌似拒绝的很有可能是有效客户,貌似欢迎的却往往最终被证明是无效客户


因为拒绝你的人也许是一时心情或者状态使然,未必就不会有好转的时候,就如把你的东西批驳得一无是处的人,往往会反过来给你一些价值的认同,甚至你的执著与善解人意会让他对你的人品有深层的认同;相反那些能够听你把话说完的人,你说的内容他都即时忘记了,甚至对你凭空多了一些腻烦的感觉,因为你只顾得自说自话,却不考虑到他的内心感受。


要知道——没有任何人有义务听别人自说自话。


其实每个人都只给三种人足够的时间与耐心来表达自己,或者是老师之类的他所仰慕的人、或者是老板之类的他需要讨好的人、或者是脾气相投和朋友之类的不涉及彼此利益关系的人。推销者、学生、下属都是很让他反感的人。要能够跟他保持交往,你或者从专业上成为他的老师与顾问,或者是成为脾气相投的朋友。此外没有别的选择。当然,他是否值得你交往,是否能够给你超值回报,就看你是否看得准了。


不管是貌似拒绝的有效客户,还是貌似欢迎的无效客户都会给人带来的困扰。这种困扰使得原本简单清晰的事情变得扑朔迷离。


我们总是有些一相情愿的倾向性,那种倾向性会让人感觉你的努力是在南辕北辙。


那首先要将心态放平和一些的,并进行角色转换。任何人接到一个陌生的推销电话,或者是认识一个要把你的口袋里的钱转到自己口袋里的人,都会有本能的排斥!


另外,你也不知道对方是否真的在忙更重要的事情:也许他正在对下属发火,也许他正在跟协作伙伴讨价还价,也许他刚刚接到了家人让他焦虑的电话,也许他正在厕所“处理内务”,但总之,任何没有提前约好的拜访都是有可能会吃闭门羹的,即使勉强挤进了门,都可能会被人家踢出来。


被踢出来的时候多少有些委屈。但不管你有多少委屈,也不管你本来是怀着多么善意的心情,真的是要跟他(她)交个朋友,你都要容忍这种冷遇,因为不那样反而不自然。


假如对方真的只给你一分钟的时间的话,那么你就要做到本人所提出的“有效电话四要素”,需要说的只是告诉他你是谁、你是做什么的,确定他的身份并让他感觉你找他是找对人了。并在最终约定下次电话时间。当你的第六感告诉你他依然对你戒备的时候,就不要轻易对他说这些内容之外的东西,特别是承诺与吹牛!


在这有限的时间里,你需要做的就是让他不烦你,即使他没有记住你——那也是很正常的,没有人会在60秒之内记住一个略带烦感的陌生人。


只简单地强调这两个要素,就不要占满那60秒,对你而言30秒也许就足够了。那剩下的30秒就是得到他的一个好心情,并约定下次可以多说几句的机会。


不要一开始就先声夺人说“你的出现会给他带来什么好处”,“你对他意味着什么”——甚至不要说你能够给对方带来什么。因为你最终给他带来什么,是否让他满意是对方的感觉。这些并不取决于你的主观意愿,至少不取决于你和他两个人、两个公司,是否能够成功甚至跟国家宏观政策与国际市场动态相关。


你的这小小的承诺连你自己都不信,如何指望人家相信呢?


承诺可以给对方带来收益的人多了,他每天都要接到数不清的推销电话,你很容易被对方划到不受欢迎的人的黑名单里。一旦如此,就为你走进他的心里成为他的朋友提高了难度。


在营销实务中,普通业务员只会说:我们搭建了一个什么平台,研制了什么产品/服务,有什么人已经买单了,而且感觉还不错,也很满意,所以你也来买吧。实在不行我给你打折,以最优惠的价格给你。


直到退无可退,你还要做出一副跳楼打发甩卖的样子,他才感觉心理平衡。


层次稍微高一些的营销策略是:我们搭建一个什么平台,特供给你使用,随时听从你的召唤;不仅是我,而且我们整个专业团队都会给你提供服务,如果合作顺利,你可以得到什么;而且假如你不反对的话,我们也会在我们的平台上为你提供很多宣传推广的机会。


更高的营销策略是:制造一种稀缺资源,这种资源是某一类特定人群必然需求的,对他们是绝对有价值的,你不用是你的损失,因为你的竞争对手用了,就会反过来对你的利益带来危害。也许你不会得到什么收益,但至少你会少蒙受许多损失。


话又说回来——这些策略并非真的有什么高下之分,灵活运用才不会偏离其正轨。


真正的顾问不会信誓旦旦地告诉客户,会给他带来什么,而是要告诉他你可以帮他避免什么损失。假如一个人在利益面前通常都会倾向于感性并总是贪得无厌的话,那么在损失面前就会变得理性,更容易接受顾问型的服务。


因为损失往往都是很难控制的,一个人“一贫如洗”“家徒四壁”的时候,是不用担心失去什么的;但当一个人富甲一方,即使不怕贼偷,也会怕贼惦记。当他拼命地赚钱同时还要担心装钱的匣子没底儿的时候,就会变得无所适从。因此是最需要信得过的管家帮他去打理某一方面的事情的,那样会让他心无旁骛地去创造财富。


当一个人原本就没有什么,也就不怕会再失去什么;但当他千辛万苦地创造了财富,却又失去了,其失落的过程中所形成的恐惧以及失去之后的失落之情,怕都是很难过的。


最后要说明的是:


企业的内部沟通与对外交往是有本质区别的


在内部沟通的时候,比如所有搞研究的人员以及下属都是需要举轻若重的。而对外交往的时候,从业务员到统帅,一切对外交往的人,都应该是拖着大木锨的老鼠,是需要举重若轻的,而不应该把自己的担忧写在脸上,否则你的情绪会对客户有暗示作用,毕竟人的光鲜都要给外人看的,自己有再多的苦都要自己扛


所以营销的核心目标就是要让客户把自己的苦水向你倒,当他向你诉苦的时候,他就把你当成他自己人了,只有他习惯于向你诉苦,才会把你拉近成为自己的朋友;只有那样,你才能够让他对你有依赖感,你才能够找到自己的价值。


当然,你要避免感情用事。与客户之间的关系就如夫妻,两个人需要有一个人是保持清醒头脑的,在生意上总是多少会牵涉到成本与价值回报,其中增值的部分才有的可衡量。虽然在对方恢复清醒并理智之后,难免有被利用的感觉,而假如你有感恩的心,就会回报给他,但付出总是需要有回报的,他在帮你之后,你再帮他,也就彼此撤平了。


君子不是耻于谈利,而是先义而后利。没有利益供求的友谊总是靠不住的,而利益总是在彼此的付出与回报之间、在不平衡与找平衡之间不断提升的。


 


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