行业动态 第617页

admin 发布于 2010-10-19

山东瑞得通圆医疗仪器有限公司是1999年元月、由原淄博无线电二厂改制成立的有限责任公司，是经市工商部门注册并由山东省医药监督管理部门核发生产许可证，主要从事研制、生产呼吸机、麻醉机、洗胃机等医疗仪器产品的高科技企业。企业生产的WDH-1型微机控制多功能呼吸机、TH-1型同步呼吸机...

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admin 发布于 2010-10-19

淄博世融贸易有限公司主要经营石油化工产品的进出口和国内贸易，主要经销从日本、韩国、美国进口的丙烯酸、丙烯酸丁酯、丙烯酸甲酯、苯乙烯、乙二醇、甲苯、二甲苯、苯酐、甲醇、正丁醇等基础有机化学品；经销进口的无水哌嗪、丙酸、正丁胺等;经销齐鲁石化通用型聚苯乙烯(GPPS)、高抗冲型聚苯乙...

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admin 发布于 2010-10-19

公司介绍：   山东新华工贸股份有限公司隶属于国家特大型医药企业山东新华医药集团，是国家大型工业企业。公司秉承务实、求严、创新、文明的新华作风，树立向社会贡献优质的产品和优秀服务的经营理念，基本形成了以精细化工为主的生产经营新格局，为企业发展奠定了坚实的基础。在全体员工...

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admin 发布于 2010-10-15

北京中昌工程咨询有限公司成立于1997年，是经建设部和财政部批准的提供招标代理、工程造价咨询、工程技术咨询等建设项目全过程管理咨询服务的专业公司。2002年12月18日，经住房和城乡建设部批准成为甲级招标代理单位；2005年初，经北京市高级人民法院评定认证成为造价咨询行业的司法鉴...

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admin 发布于 2010-10-15

　　简历对于求职者来说非常重要，更重要的是在简历中突出你的卖点，表述好你的核心竞争力。本章中主要教会大家如何准备一份最基本的好简历，如何突出自己的卖点，如何利用好有限的简历版面，表述好自己的优势。   如果你不会制作或修改简历，请马上浏览>> 6.1&nbs...

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admin 发布于 2010-10-15

个人简历 职业特长和技能： 多年消费品销售经验； 丰富的专业知识与技能，有效完成公司下达销售指标； 敏锐的市场洞察力，勤奋、努力； 某全球著名跨国食品公司×年工作经历，×年管理经验； 对客户的需求有耐心而且有敏锐的感觉 个人基本信息： 姓 名：（省略）&n...

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admin 发布于 2010-10-15

个人简历 职业技能： ×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程； 具有现代企业人力资源管理理念； 熟练使用各种办公软件； 熟悉国家的各项劳动政策法规； 对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系； 有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9...

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admin 发布于 2010-10-15

个人简历 基本情况 姓     名：×××             &nb...

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admin 发布于 2010-10-15

个人简历 职业目标 寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。 个人信息 姓 名：（省略）         &...

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admin 发布于 2010-10-15

个人简历 职业技能： 具有全盘业务处理和良好的职业判断能力，擅长财务分析，了解财务税务制度，可独立完成各项财会工作。熟练使用国税、地税、财政、统计的报表软件及防伪税控软件。熟练使用计算机解决财务的实际问题。 个人基本信息： 姓 名：（省略）   &n...

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admin 发布于 2010-10-15

个人简历 职业特长和技能 文字功底扎实，有较强的语言驾驭能力，熟练掌握各种文体写作，能胜任各类文字工作； 良好的合作精神，能在最短的时间内建起与工作有关的信息网； 优秀的策划能力和实际操作能力； 熟悉各类媒体的运作和经营； 熟练使用各种办公软件； 良好的英语应用能力； 个人信息 ...

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admin 发布于 2010-10-13

 　　接触过无数销售人员，他们很多人的成长历程都经历了这四个阶段。 　　1阶段(产品高手)—只管说，很少听与问 　　这个时候初来乍到，缺乏销售经验和与人沟通的技巧和本领。在充分了解自己的产后后，恨不得马上达成几单客户。所以，心情之急切，自然表现的多说少听。 ...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样避免职场师徒冲突的五条规则 女性往往将所有的希望都寄托在一个好导师身上，其目标是建立一种在男人身上行之有效的工作关系。关于导师神话比比皆是。大家都假定他们都是超人，能够解决各种职场的困难和风波，在隔壁的会议室里开个会就可以让人飞黄腾达。大家觉得他们有心灵感应能力，并且愿意在任...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样进行职场法则分析 最佳答案很多职场菜鸟都对职场有所敬畏，其实只要掌握一些原则，是很容易混出名堂的。工具/原料 步骤/方法 一、低调解决外部纠纷在长时光的任务历程中，与同事发生一些小抵触，那是很正常的。不过在解决这些抵触的时分，要注重方式，尽量不让你们之间的抵触地下激化。办公场...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样让电子邮件投递简历提高命中率 网络的发达让我们的求职变得方便了很多，鼠标轻轻一点，简历就到了对方的邮箱里。可是一个招聘岗位发布出去，肯定有成百上千的求职者发来应聘信，对方会都一一打开看吗？说不定也是鼠标轻轻一点，一封封未读邮件就进了垃圾桶里。 步骤/方法 千万不要把简历只作为...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样避免简历常规错误 写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功，面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写的好，能为你创造机会；相反，如果不得要领，装帧得...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样组织高效的会议 “会议拉锯战”是每个人都头痛的。如何高效的进行会议，相信每个人都希望了解。那么或许这篇文章：http://www.scottberkun.com/blog/2010/the-22-minute-meeting/ 可能给大家有所启发。这是一篇翻译稿，摘录过来分享...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样让你的简历有创意 求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光。但在各种简历模版，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一项成就，...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样适度包装简历 一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张，其中超过10%的人在教育背景和工作经历上夸大其词。更令人关注的是，“水分履历”的出现，还催生了“简历调查”这项特别服务，今后简历造假者将可能无所遁形。“注水”不可取，那么简历只能写大...

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admin 发布于 2010-10-12

不善言辞的木讷者在面试中怎样脱颖而出 许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以至于面试时，总是难以博得主考官的青睐。我建议木讷的应征者应多仿真面试时常被询问的问题，当正式面试出现类似题目时，就可以从容不迫地作答。 步骤/方法 重述重点，补强口才劣势。 即使是碰到...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样提高你的简历回复率 在求职的时候，也许你投递了无数的简历，回复的多少？简历的回复率直接与你的简历制作有关，如何提供你的简历回复率呢，这就需要你巧妙制作你的简历。    步骤/方法 多投简历，提高回馈概率。 如果你翻开一本求职指南之类的书...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样区别外企与国企的简历写法 随着全球化发展，我国越来越多企业进入国际舞台，也有越来越多跨国公司进驻我国。这种情况下，求职者多了一些选择。但我国的简历制作与国际惯例上存在一些区别，所以求职者需要加以注意。 内容要素 个人信息l  外企：简单的个人信息：姓名、性别、地址、...

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admin 发布于 2010-10-12

大四应该怎样为毕业求职做准备 除了做好简历等重要的求职准备，大四的应届毕业生求职，还要注意一些小的细节，我们权且称之为“五件小事”。 步骤/方法 天天练化妆　　几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”， 但是， 100%的企业都把“相貌端庄”作为第一招聘条件，...

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admin 发布于 2010-10-12

男性怎样挑选面试西装 愈来愈多的男士不愿意把时间和金钱花费在定做一套西装上，而是到百货公司的男士专柜去选购现成的，所以这时候买一套裁剪合身的西装只能靠自己的判断而非营业员赞美！当然合乎自己的身份及形象是首选的考虑。 步骤/方法 提醒您别穿着太轻松休闲去买西装，最少要有一件经常穿着...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样提升面试成功率的三大法则 如何博得HR经理的青睐，让自己顺利“晋级”成功入职等求职技能其实很多，把握好以下三大法则，可以有效帮助你提升面试成功率。 步骤/方法 我是不二人选     面对堆积如山的简历，HR经理往往以排除法进行初选。如果能重点突出...

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admin 发布于 2010-10-12

面试时怎样讨取别人的欢心? 不管你的简历多好，你的才能有多大，如果你弄砸了面试的话你也不会得到那个工作。你想被大家喜欢就等于不被大家讨厌。下面这十件事可以在很大程度上增加你的机会：从保持正确的表情，到知道什么不该说，再到永远不要流汗。  步骤/方法 不要一直保持笑脸。面...

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admin 发布于 2010-10-12

女性求职该怎样回答敏感问题？ 女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？ 步骤/方法 问：你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？ l  这是一个老问题，也是一个难题。招聘单...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样和新公司谈薪水福利 要涨工资，要么升职，要么跳槽，有人认为是跳槽更来得方便！你只要是对方想找的人，他们一般不会管你几年换一次工作？只要胆大心细，精心准备，知己知彼，灵活机动，最后就胜利多多！ 步骤/方法 工资到手的才叫钱l  开出的期望薪水，比自己底限要高出20%以...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样向面试官提问 面试最后向面试官提出问题的这个小的环节，是面试者通过提出的问题，向面试官表明自己对眼前所应聘的这份工作的重视程度。对这份工作的重视程度，可以划分为对三方面的重视程度，包括对职位、对公司、对面试者个人，因此可以按照这三方面进行提问。 步骤/方法 对职位的重视举例能...

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admin 发布于 2010-10-12

怎样运用“人和”技巧为面试加分 求职面试时，过硬的专业知识固然很重要，但你的态度与表现方式同样不可忽视。面试并没有笔试那么精确的尺度，往往受主观因素的影响较大，因此面试中的“人和”显得尤其重要。 步骤/方法 注重第一印象。 l  你要把握好约定的面试时间，提早抵达候试室...

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