金蝶精斗云 简历对于求职者来说非常重要，更重要的是在简历中突出你的卖点，表述好你的核心竞争力。本章中主要教会大家如何准备一份最基本的好简历，如何突出自己的卖点，如何利用好有限的简历版面，表述好自己的优势。
6.1 简历的基本元素
别以为谁都懂得简历怎么写，要写好简历，必须有非常好的基本功。基本功就是组合好简历的基本元素。那我们不妨先来看看简历有哪些基本的元素，再考虑如何组合好这些基本的元素。
1．个人基本资料
个人基本资料其实只需要写一些应聘公司关心的内容元素就可以，譬如你的姓名、年龄、性别、电话、毕业学校、学历、专业、婚姻状况等，这都是基本的内容元素。而根据不同的行业，或许还需要添加一些基本的元素，譬如应聘汽车司机，需要加上驾驶证编号，应聘医生、护士需要加上相应的职称等级及证件编号，应聘律师、会计师，都需要加上专业的证件号码，这些都会构成基本资料的一部分，如果连这些也没有，就不具备求职的资格了，所以基本资料就是保证你具备求职资格的资料。除此之外，在基本资料部分，通讯方式是最具弹性的一项，你可以只留一个手机号码，如果你想多增加一些机会，多写一些联系方式无疑也是个好办法，譬如可以增加邮箱地址或者增加MSN、QQ、SKYPE等常用的网上聊天工具，如果你有小灵通或者两个手机，也可以加上。在基本资料中，最重要的还是突出你的姓名和联系方式。
2．求职目标
在简历中说明你的求职目标其实就相当于给你的简历加了一个导航功能，让招聘者很快可以锁定你是否适合这份工作。另一方面，为了增加你的工作机会，求职目标的范围宜写得宽广一些，这样才能保证简历中的其他内容有机会被查阅到，不然招聘者一看到求职目标与他们的需求不同的时候，你的简历就只能被无情地DEL（删除）了。
3．教育经历
对于很多新毕业生来说，教育经历往往是他们希望重点突出的内容，因为相关的资料其实非常多，可以包括从初中至大学的所有学校名称及所学课程、成绩、获取的奖项等等，但问题是我们是否需要展示所有的教育经历呢，答案当然是否定的。根据应聘公司的职位要求，我们可以筛选出重点的内容加以展示即可，譬如你读的是电脑程序设计，你打算应聘的是一个网页程序设计员，使用的是PHP（一种网页设计语言）设计，那么在你的教育经历中，你也应该重点突出在这方面的一些教育经历、作品情况。记着，你的简历是为你应聘的职位所服务的，所以一切要围绕着职位来开展。如果你的教育经历与应聘的职位无关，那么不妨一笔带过就可以，完全没有必要多费笔墨。当然，有一些情况是要特殊处理的，如果你出自名校，或者是学历在硕士以上，在教育经历方面可以加重一些笔墨，强调自己的学习能力和专业性。另外，如果应聘国企单位或者国家公务员类的职位，教育经历和学历情况都需要清晰描述。
4．工作经历
对于应届毕业生来说，工作经历可以包括兼职的经历，这是不可缺少的内容，而且要重点描述兼职的具体工作内容、通过这些工作经历所学、所获，这是面试官对应届毕业生的关注点。如果你已经是久经职场的“老兵”，那么工作经历的描述可以包括很多方面的内容，从职位名称、日常工作、汇报对象、工作成果、案例分析，都应该一应俱全，因为这些都是你职场的宝贵财富，也是你的核心竞争力之一。要把工作经历写得出色，主要是突出自己的职场核心优势，配以案例和数字说明。譬如是一名销售人员，在描述自己工作经历的时候，主要是以公司规模、销售产品类型、在职期间开拓的资源、创造了多少业绩、在团队中的销售排名为说明。如果是一名编辑人员，那么主要是以公司规模、媒体类型、在职期间杂志发行量增长多少（网站访问量增长率、PV、IP数）、与读者互动成果等作为说明。不同的行业，会有不同的职场关注点，在工作简历中要优先提炼出这些职场关注点，才能把工作经历写好写精。
5．外语水平
面对目前越来越国际化的市场，外语能力已经越来越重要，同等的职位，懂外语的你的工资要比只懂母语的朋友更具优势，这也是近几年来大批外语培训中心兴起的原因之一。如果你能说一口流利的外语，那么在简历中绝对要在显著的位置加以说明，或者准备多国语言版的简历，也不失为一个上佳的做法。如果你外语水平不怎么样，那么可以把外语水平含糊其辞的说法，譬如说良好、一般，用一种大概状态来描述就可以。在查看公司招聘要求的时候，可以看到公司对外语方面的要求，有些公司索性就会直接把招聘信息写成外语的，这时候你也不要急着打退堂鼓，先认真审视自己的水平，外语听、说、写三方面的能力，再作出综合的判断，是尝试一下发送简历，还是就此作罢。事实上，也有不少朋友，外语水平不怎么样，还是可以到一些外语能力要求较高的公司工作的，有时候边做边学也是不错的办法。
6．其他工作经验
除了在正式公司正常的工作之外，或许你还会兼顾一些其他的工作，特别是一些能外接项目的工作，譬如会计类的工作，除了本职工作，也有较多的兼职机会，积累相关的工作经验。又譬如美术设计，也较容易可以找到一些其他的工作机会。其他工作经验是否需要添加到简历中呢，主要考虑两点，一是其他工作经验对你应聘的职位有没有正面的作用。二是在表述其他工作经历的时候，所描述的其他工作不能太多，特别是不能影响正常本职工作，否则会给目标公司担心你是否会专注到本职工作中。
7．嘉奖及荣誉
如果你曾经获得过嘉奖和荣誉，而且是权威的嘉奖，那么不要犹豫，写到你的简历中，这将大大增加你简历的份量。要知道，通常在简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖是客观的成果，是别人的认同，非常客观。如果你荣誉众多，招聘人会更加关注你。如果你的荣誉与工作关联性很大，那么在简历中你就要强调此荣誉是你实力的重要证明，让招聘者对你更有信心。至于工作相关的一些培训证书，当然也要全部罗列出来了。
8．求职信
有部分朋友喜欢在求职简历中加入求职信的内容，大概是描述自己的一些思想觉悟，对工作的一些态度，对人生的一些看法等等。以前，求职信还是必须与简历放在一起的，不过进入到高效的时代，求职信太长对自己不一定有利，如果你一定要添加求职信，也请必须加到简历的后面，除非有特殊的需求，否则求职信可以尽量简单明了就好。
以上提到了组成简历的八个基本部分，每个部分不是独立的，而是需要统一组成一份完整的简历，读者需要认真撰写其中的每一部分，从而完成一份完整的简历。
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转载自：《网络求职宝典》
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