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我是一家企业的财务人员，最近在申报残疾人就业保障金时遇到困惑。我们公司目前在职职工总人数为80人，实际安排残疾人就业1人，当地规定的残疾人就业比例是1.5%。我想详细了解：1）保障金的计税依据具体如何计算？2）职工工资总额的统计范围包括哪些？3）如果公司安排残疾人就业人数未达到规定比例，具体应该缴纳多少保障金？希望得到专业的解答。
已有 1 个回答 | 1年前
已有 3 个回答 | 7月前
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