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法定节假日工资怎么算呢？企业当中员工的工资需要妥善的核算，每当到了节假日的时候工资的发放就不一样了，比如说过年的时候如果说员工需要加班的话，就需要发放三倍工资，某些地方的公司老板可能会给员工发放更高倍数的工资，那么在节假日的时候，这个工资是怎么算的呢？很多人并不了解。
2022-06-29
病假工资怎么算2022新版的要求是什么呢？一家公司对于员工的管理是严格的，工资的计算也有严格的要求，按照相关规定，如果员工请病假的话，就需要按照每天的工资以及病假工资的比例，还有请病假的天数来进行发放，月工资等于基础基数除以当月的计薪日，这就是得出的结果。
2022-06-30
节假日三倍工资怎么算呢？工资的计算公式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。
2022-07-05
产假工资怎么算呢？女员工休产假的时候是怎么计算的呢？如果说没有参加生育保险，那么产假工资是由用人单位支付的，如果已经参与了生育保险，在产假期间可以享受生育津贴，也就是我们的产假工资，这是由生育保险基金来支付的，职工应当享受生育津贴，按照职工的生育津贴或者其他的方面相关的手术费用，用人单位用年度职工月工资除以30，再乘以规定的产假天数计算发放工资。
2022-07-25
事假工资怎么算的呢？如果说员工有事请假了，那么在请假的这件事情上面，确实有各种不同方面的要求，工资的核算也有严格的规章流程，一家企业如何去做好工资的确切核算工作呢，使用软件是必不可少的选择，这是我们高效率应用软件高效率做好工作的基础条件，为公司的整体经营和发展提供了良好的帮助。
2022-08-16
企业数字化转型中，财务软件选择影响管理效率与业务发展，许多企业困惑于ERP财务软件与普通财务软件的区别，二者在功能范围、数据处理等方面有本质差异，金蝶AI星辰作为ERP财务软件实现业财一体化。
中小企业财务数字化进程中，传统系统常面临数据孤岛、实时性不足等痛点，金蝶AI星辰凭借云端部署、智能自动化及业财集成能力，有效破解效率与成本难题，成为适配中小企业需求的智能财务方案。
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传统财务模式存在效率低、数据失真、决策滞后等痛点，制约企业发展。金蝶AI星辰通过数字化整合财务流程，助力财务从核算型转向管理型，提升效率与决策价值。
ERP即企业资源计划，是整合企业核心业务流程的数字化管理系统，连接财务、采购等模块，通过数据共享和流程自动化实现资源优化、提效与科学决策，金蝶AI星辰正是这样的系统。
ERP是企业数字化中枢神经，整合核心业务流程，金蝶AI星辰作为中小企业轻量化云ERP，以低成本、高效率、全链条助力数字化转型。
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商业竞争日益激烈，中小企业面临诸多挑战，初创期依赖人工、Excel等传统管理模式，随业务扩大弊端暴露成隐形瓶颈，引入金蝶AI星辰成为必然选择。
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ERP系统是整合企业核心业务流程的数字化管理平台，通过统一数据中心和标准化流程连接多部门，实现信息实时共享、流程自动化和决策智能化。
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数电发票（又称“数电票”，原简称“全电发票”），全称为“全面数字化的电子发票”，是与纸质发票具有同等法律效力的全新发票，不以纸质形式存在、不用介质支撑、无须申请领用、发票验旧及申请增版增量。纸质发票的票面信息全面数字化，将多个票种集成归并为电子发票单一票种，数电发票实行全国统一赋码、自动流转交付。
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数字化转型加速推进，财务会计电子档案管理成企业提升运营效率、降低合规风险的核心环节，中小企业在有限成本预算内实现纸质到电子档案高效切换并满足全流程合规，是选型关键，金蝶AI星辰适配需求。
个人所得税是纳税人应尽义务，自然人电子税务局已成为主要申报渠道，覆盖工资薪金、劳务报酬等多种收入类型。无论是个人还是中小企业，都需通过该平台完成申报，高效管理不仅关乎员工福利，更影响企业合规经营与人力成本控制。
当代上班族面临经济压力与自我提升需求，晚上2-3小时碎片化时间成兼职增收黄金窗口，核心诉求为时间灵活、安全保障、技能匹配，可通过金蝶AI星辰等正规app接单。
公司员工一人分担多个部门的工作，且多是交叉工作，没办法区分他们是哪个部门的，他们的工资该如何分部门核算？
已有1个回答 | 2022-04-02
2,289 浏览对于任职单位来说，无法确认员工是否在其他单位取得工资薪金，或者无法取得收入详情，任职单位如何代扣代缴申报该员工个人所得税
已有1个回答 | 2022-05-06
1,567 浏览对应分支机构主要作用就是一个收款员可以登录多台不同POS进行呢收款，现软件里职员只能对应一个分支机构，对应增加POS(A)选择对应职员(a)只能选择一次对应该分支机构的该职员(A)。比如在另一个分支机构(B)增加一个收款员(B)，只能取代的增加另一个职员(B),先需求就是怎么做到不用增加职员(B),直接职员(A)也在分支机构(B)中。
已有1个回答 | 2022-05-25
1,771 浏览
