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残保金缴纳对象是谁？
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残保金（残疾人就业保障金）的缴纳对象为未按规定安排残疾人就业的用人单位。具体指在中国境内依法注册、登记的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等各类组织（以下简称“用人单位”）。
根据《残疾人就业条例》及相关规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%（具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际情况规定，但不得低于1.5%）。如果用人单位安排残疾人就业人数未达到上述法定比例，就需要依法缴纳残保金。
缴纳义务的判定通常以年度为单位。用人单位需向所在地的残疾人就业服务机构申报上年度本单位安排的残疾人就业人数，由该机构进行审核认定。如果未达到规定比例，则需向主管税务机关申报缴纳残保金。
需要注意的是，部分用人单位可能享有减免政策。例如，新成立的企业、小微企业（具体标准依据相关部门规定）在一定期限内可能可以减免或暂缓缴纳残保金。用人单位应密切关注本地具体执行政策，以准确履行义务或享受优惠。
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