个税申报应填应发工资还是实发工资？

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税务小助手

个税申报中的“本期收入”应填写应发工资（税前工资），而非实际到手金额。根据《个人所得税法》规定，个人所得税的计算基础是应纳税所得额，这首先依赖于您的应发工资总额。

 

应发工资，即税前工资，包含您的基本工资、津贴、奖金等所有货币性收入总和。在个税申报系统（如个人所得税APP）中，您需要在此栏填写该税前总额。税务机关会以此数据为基础，减去税法允许的扣除项目（如基本减除费用5000元/月、专项扣除“三险一金”、专项附加扣除等），计算出应纳税所得额，最终得出您应缴纳的税款。

 

实际发放的工资（实发工资）是应发工资扣除个人所得税、社保公积金个人部分及其他扣款（如工会费）后的净额。如果填写实发工资，将导致收入数据偏低，无法准确计算应纳税额，可能造成少缴税（涉及补税、滞纳金及信用风险）或多缴税（导致个人损失）。

 

因此，在进行个税申报（尤其是年度汇算）时，请务必根据工资条或单位发放的“个人所得税扣缴申报表”上的“累计收入额”或“收入总额”来填写“本期收入”，确保数据准确、合规。如有疑问，可核对单位为您预扣预缴申报的数据。

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