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残保金申报时残疾人需到税务局备案吗

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》相关规定,用人单位安排残疾人就业的,在申报缴纳残疾人就业保障金前,应当向主管税务机关进行残疾人就业情况申报。请问,具体应当如何办理备案或申报手续?需要携带哪些材料?办理的时限要求是什么?

作者 kingdee03 | 2026-02-04 | 
264 浏览

已有 1 条回答

云淡风轻

根据现行政策,企业在申报缴纳残疾人就业保障金时,如已安排残疾人就业,必须先行完成残疾人就业情况认定(俗称“备案”),然后才能申报残保金。

 

核心流程如下:

1.  **认定(备案)部门**:向**主管税务机关同级残疾人就业服务机构**申报安排残疾人就业情况。部分地区已实现线上政务平台办理。

2.  **认定(备案)时间**:通常早于残保金申报缴纳时间,具体期限需遵循当地残联或税务部门公告。

3.  **后续申报**:取得残疾人就业服务机构出具的《已安置残疾人就业认定书》或审核结果后,在申报期内向**主管税务机关**办理残保金申报,系统将自动核减已安置残疾人数对应的减免额。

 

**重要提示**:

*   仅当用人单位实际安排了持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的人员,且按月支付不低于当地最低工资标准的工资、足额缴纳社保时,才需要进行就业认定以核减残保金。

*   若未安排残疾人就业,则无需进行就业认定,直接向税务机关进行“零申报”即可。

*   各地具体流程和材料可能存在差异,请务必咨询当地残疾人就业服务机构与税务机关。

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