个人在满足特定条件时,是否可以申请不提取其住房公积金账户中的部分资金?
云淡风轻
根据现行《住房公积金管理条例》第二十条规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。因此,单位对在职职工缴存公积金是法定义务,不存在“个人部分”可以自行选择不计提的情况。通常所说的“个人部分”是指从职工本人工资中代扣代缴的部分,单位需同时配缴同等或规定比例的金额。两者均必须依法足额缴存。
在特殊情形下,如职工工资实际低于当地最低工资标准,可按最低工资基数计算缴存;个别地方对特定困难企业有缓缴政策,但需经严格审批,且非职工个人可决定。任何未经批准擅自不缴或少缴住房公积金的行为,住房公积金管理中心有权责令限期缴存,逾期仍不缴存的,可申请人民法院强制执行。
对于职工而言,公积金缴存关乎个人住房保障权益,长期不缴存将直接影响公积金账户积累,进而影响申请住房公积金贷款的资格与额度。建议职工与单位依法依规缴存,如遇单位违规不缴,可向当地住房公积金管理中心投诉维权。
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