劳动保护费会计分录的具体步骤是什么？

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会计小助手

劳动保护费会计分录需根据具体用途和部门归集。购买时借记“周转材料——低值易耗品”或直接计入相关费用，贷记“银行存款”等；领用时按受益对象分摊。

 

主要分录如下：

1. 购入劳动保护用品并入库：

借：周转材料——低值易耗品

应交税费——应交增值税（进项税额）（如可抵扣）

贷：银行存款/应付账款

 

2. 生产部门领用：

借：制造费用——劳动保护费

贷：周转材料——低值易耗品

 

3. 管理部门领用：

借：管理费用——劳动保护费

贷：周转材料——低值易耗品

 

4. 销售部门领用：

借：销售费用——劳动保护费

贷：周转材料——低值易耗品

 

5. 若购入后直接发放，可不通过“周转材料”，按部门直接计入对应费用科目。

 

注意事项：

- 需区分是否属于集体福利或个人消费，后者进项税额不得抵扣。

- 应符合企业劳动保护费支出范围，与生产经营直接相关。

- 采用一次摊销法或五五摊销法等方法处理，保持一致性。

 

期末，“制造费用”需分配转入“生产成本”，其他费用科目直接结转至本年利润。

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