在计算个人所得税时,工资薪金所得是否包含各类补贴和津贴?具体哪些补贴项目需要计入应纳税所得额,哪些可以依法予以扣除?
税务小助手
工资薪金所得包括补贴。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条,工资、薪金所得指个人因任职或受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。因此,绝大部分与任职受雇相关的货币性或非货币性补贴(如交通补贴、通讯补贴、住房补贴、餐费补贴等)均应并入工资薪金总额,计算缴纳个人所得税。
但需注意部分特定补贴可享受免税政策。例如,按国家统一规定发放的补贴津贴(如政府特殊津贴)、差旅费津贴、误餐补助(指按财政部门规定,因公在城区、郊区工作不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的补助)等,在规定标准内可免征个人所得税。具体执行中,企业需严格依据税法及相关公告(如财税〔2018〕164号等)区分应税与免税补贴,并依法履行代扣代缴义务。
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