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在计算个人所得税时，工资薪金所得是否包含各类补贴和津贴？具体哪些补贴项目需要计入应纳税所得额，哪些可以依法予以扣除？
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税务小助手
工资薪金所得包括补贴。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条，工资、薪金所得指个人因任职或受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。因此，绝大部分与任职受雇相关的货币性或非货币性补贴（如交通补贴、通讯补贴、住房补贴、餐费补贴等）均应并入工资薪金总额，计算缴纳个人所得税。
但需注意部分特定补贴可享受免税政策。例如，按国家统一规定发放的补贴津贴（如政府特殊津贴）、差旅费津贴、误餐补助（指按财政部门规定，因公在城区、郊区工作不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的补助）等，在规定标准内可免征个人所得税。具体执行中，企业需严格依据税法及相关公告（如财税〔2018〕164号等）区分应税与免税补贴，并依法履行代扣代缴义务。
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开单取价听起来很复杂，其实很好理解。开单就是购买商品，取价就是最终的价格。连起来来说，它是指企业在销售商品、提供劳务时，对于购货方的实际成本和应支付给供货方的金额之间所进行的调整。一个企业要想做到盈利，这个价格战就必须打下来，而开单取价就是赢下这一战的重中之重。
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