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外籍人员在中国境内工作取得的工资薪金所得，其个人所得税的扣除标准是如何规定的？具体适用的费用减除标准是多少？是否与境内中国公民的扣除标准一致？对于在中国境内无住所但在境内取得工资薪金所得的外籍个人，在计算应纳税所得额时有哪些特殊的附加减除费用规定？这些规定的具体适用范围和条件是什么？
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林墨
外籍人员工资薪金个人所得税扣除标准主要依据其在中国境内的居住时间及所得来源判定，分为居民个人和非居民个人两种情况。
一、居民个人（在中国境内有住所，或无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天）
其工资薪金所得需缴纳个人所得税，可享受以下扣除：
1. 基本减除费用：每月5000元；
2. 专项扣除：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金（符合规定部分）；
3. 专项附加扣除：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出；
4. 其他依法确定的扣除。
二、非居民个人（无住所且一个纳税年度内在中国境内居住累计不满183天）
其来源于中国境内的工资薪金所得需缴纳个人所得税，扣除标准为：
1. 每月可扣除基本减除费用5000元；
2. 不可享受专项附加扣除。
特殊政策：
对于符合条件的外籍专家、高层次人才等，可能享受特定免税补贴政策（如住房补贴、伙食补贴、搬迁费、语言训练费、子女教育费等），需按财政部、国家税务总局相关规定执行。
计算方式：
居民个人按年度综合所得计税；非居民个人按月或按次分项计算。
具体适用税率依据《中华人民共和国个人所得税法》规定的超额累进税率或比例税率执行。
建议外籍人员结合自身居住情况、受雇形式及合同条款，并参考最新税收法规或咨询主管税务机关，以准确确定应纳税额。
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