根据现行个人所得税法及相关规定,个人缴付的年金(企业年金、职业年金)是否可以在计算个人所得税时,从个人当期的综合所得应纳税所得额中予以扣除?具体的扣除标准、条件和操作流程是怎样的?
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根据现行税法规定,个人缴付的年金(即企业年金、职业年金)是否可以从当期应纳税所得额中扣除,需区分具体情况:
**一、基本处理原则**
个人缴付的年金属于工资薪金的一部分,在发放时已并入工资薪金收入计算缴纳个人所得税。因此,个人自行缴付的年金,**不得在当期应纳税所得额中额外扣除**。
**二、允许税前扣除的特殊情况**
在以下两种情形中,个人缴付部分可在税前扣除:
1. **政策依据**:根据《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定,**个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除**。
2. **执行前提**:该扣除仅适用于**符合国家政策规定的企业年金、职业年金计划**,且由单位代为扣缴申报。个人自行向商业机构投保的养老型保险(商业养老保险)不适用此政策。
**三、核心要点总结**
- **扣除有条件**:仅限纳入国家年金计划的缴费,且有4%的扣除限额。
- **扣除在当期**:符合条件的部分在缴费当月计算个税时扣除。
- **主体是单位**:通常由用人单位在预扣预缴个人所得税时统一办理扣除,个人无需单独申报扣除。
因此,对于标题问题的直接回答是:**个人缴付的符合国家政策规定的年金,在缴费工资计税基数4%以内的部分,可以从个人当期应纳税所得额中扣除;超过部分及不符合政策的年金缴费,则不得扣除。**
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