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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，附加减除费用主要适用于在中国境内无住所而在境内取得工资、薪金所得的纳税义务人，以及在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人。具体适用人群和标准，需依据相关税收法律法规及财政部、国家税务总局的后续规定执行。
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林墨
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，附加减除费用主要适用于以下两类在中国境内取得工资、薪金所得的个人：
1. **在中国境内有住所，但在中国境外任职或受雇的个人**：主要指因工作原因被派往境外（包括港澳台地区）任职或受雇，并从中国境内雇主处取得所得的中国籍居民个人。
2. **在中国境内无住所，但在中国境内取得工资、薪金所得的个人**：主要指来华工作的外籍人员、海外华侨和港澳台同胞。其关键判定标准是在一个纳税年度内，在中国境内居住累计不满183天（为非居民个人时），或虽居住满183天但连续不满六年（在符合条件下为无住所居民个人时），其取得的由境内雇主支付或负担的工资薪金所得，在计算应纳税所得额时，可享受附加减除费用。
**现行标准与计算**：在综合所得计算中，除可享受每年60,000元的基本减除费用外，符合上述条件的个人还可额外享受每月1300元的附加减除费用（每年合计15,600元）。该费用在预扣预缴和年度汇算清缴时均可适用。
**核心要点**：该政策旨在考虑特定人群的较高生活成本，减轻其税负。适用与否最终取决于纳税人的税收居民身份、所得来源地及雇佣关系等具体事实，建议结合个人具体情况咨询专业机构或税务机关。
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