工会经费是否允许用于组织员工旅游活动?具体使用范围和条件是什么?
林风
工会经费用于组织会员开展春游秋游等集体活动是符合规定的,但需严格遵循相关法规和原则。
根据《中华人民共和国工会法》及中华全国总工会制定的《基层工会经费收支管理办法》(总工办发〔2017〕32号)等文件规定,基层工会经费可以用于组织开展职工集体福利和文体活动。职工春秋游属于文体活动范畴,是允许的支出项目。
具体执行中必须注意以下几点:
1. **对象范围**:活动参与者必须是本单位工会会员,不得用于非会员或家属。
2. **经费标准**:活动支出应在标准内执行,通常要求当日往返,费用范围包括交通费、门票费、工作餐费等,不得包含高档消费。
3. **原则**:活动应坚持“公开、公平、公正”和“勤俭节约”的原则,严禁变相旅游或发放现金、购物卡。
4. **审批与记录**:活动需经工会委员会集体讨论决定,制定方案,并保留完整的审批文件、费用凭证和参与人员记录,以备审查。
5. **禁止事项**:经费绝对不得用于请客送礼、滥发津贴补贴、支付高消费娱乐健身活动等违规用途。
因此,用工会经费组织员工(会员)开展符合规定的春秋游等集体活动是合法的,但必须确保程序合规、票据齐全、用途正当,并接受会员监督和上级工会、经费审查委员会的检查。
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