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工会经费是否允许用于组织员工旅游活动？具体使用范围和条件是什么？
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林风
工会经费用于组织会员开展春游秋游等集体活动是符合规定的，但需严格遵循相关法规和原则。
根据《中华人民共和国工会法》及中华全国总工会制定的《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）等文件规定，基层工会经费可以用于组织开展职工集体福利和文体活动。职工春秋游属于文体活动范畴，是允许的支出项目。
具体执行中必须注意以下几点：
1. **对象范围**：活动参与者必须是本单位工会会员，不得用于非会员或家属。
2. **经费标准**：活动支出应在标准内执行，通常要求当日往返，费用范围包括交通费、门票费、工作餐费等，不得包含高档消费。
3. **原则**：活动应坚持“公开、公平、公正”和“勤俭节约”的原则，严禁变相旅游或发放现金、购物卡。
4. **审批与记录**：活动需经工会委员会集体讨论决定，制定方案，并保留完整的审批文件、费用凭证和参与人员记录，以备审查。
5. **禁止事项**：经费绝对不得用于请客送礼、滥发津贴补贴、支付高消费娱乐健身活动等违规用途。
因此，用工会经费组织员工（会员）开展符合规定的春秋游等集体活动是合法的，但必须确保程序合规、票据齐全、用途正当，并接受会员监督和上级工会、经费审查委员会的检查。
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