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职工福利费对应的进项税额是否允许从销项税额中抵扣？
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财税小助手
根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）及相关规定，用于集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产，其进项税额不得从销项税额中抵扣。
职工福利费通常指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。具体包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用，以及发放给职工的非货币性集体福利（如过节发放的实物福利）等。
因此，凡是用于上述职工福利方面的货物、服务等支出，即使取得了增值税专用发票，其对应的进项税额也不得抵扣，应做进项税额转出处理。例如，为企业职工食堂购买的食材、炊具，为职工过节采购的米、油等实物福利，其进项税额均不可抵扣。
需要注意的是，如果一项支出既用于应税项目又用于集体福利（如公司购置一台空调，既用于办公区也用于职工休息区），属于兼用于上述项目的固定资产、无形资产、不动产，其进项税额准予全额抵扣。但专用于福利的则不可抵扣。
总结来说，与职工福利费直接相关的采购或服务支出，其进项税额原则上不允许抵扣。企业在税务处理时需准确区分，并做好增值税进项税额的合规核算。
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