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在编制现金流量表时，如何正确填列单位为员工缴纳的社保费用及住房公积金？这些支出应归类为经营活动还是支付给职工以及为职工支付的现金？个人与单位缴纳部分在填列时是否有区别？
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财务小助手
社保和公积金的现金流量表填列，需根据其性质区分至相应活动类别。
企业为职工缴纳的社保和公积金，属于支付给职工以及为职工支付的现金。在现金流量表中，这部分现金流出应填列在“经营活动产生的现金流量”项下的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。这包括了企业承担的部分，以及从职工工资中代扣代缴的部分。
具体操作时，应注意：
1. **填列金额**：应填列实际支付给社保机构和公积金管理中心的现金总额，即当期实际缴纳的金额，而非计提数。
2. **代扣代缴部分**：从职工工资中代扣的个人应缴部分，在发放工资时已包含在“支付给职工以及为职工支付的现金”总额中，后续企业将其代缴出去，属于该现金流的组成部分，无需重复或调整。
3. **清晰核算**：建议在会计处理与备查账中清晰区分企业缴纳与代扣个人部分，确保现金流量表数据与账面实际支付现金一致。
总之，核心原则是依据现金的实际用途（用于职工薪酬）将其归入经营活动现金流出。
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