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请问员工在工作中受伤后获得的工伤补偿金，是否需要缴纳个人所得税？
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云淡风轻
根据《财政部 国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税〔2012〕40号）规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。
免征个人所得税的工伤保险待遇主要包括：
1. 工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等。
2. 职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
需要特别注意区分的是，由用人单位支付的一次性伤残就业补助金等也属于工伤保险待遇范围，同样享受免税政策。
但是，如果单位在工伤赔偿之外，另行给予工伤职工的奖励或补偿，这部分不属于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，则应并入工资薪金收入，依法计征个人所得税。
总结而言，依法取得的法定工伤保险待遇全额免税，超范围或额外支付的部分则需要缴税。在处理时，应妥善保存相关工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论及支付凭证，以备税务核查。
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