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在新政府会计制度下，单位在计提、缴纳及分摊社会保险费时，应如何进行正确的账务处理？具体涉及哪些会计科目？不同资金来源（如财政拨款资金、自有资金）的社保缴费在核算上有何区别？
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会计实务探索者
新政府会计制度下社保账务处理需遵循“双功能、双基础、双报告”原则，核心是平行记账。单位缴纳的社保费（单位部分）和代扣的个人部分，账务处理不同。
**1. 计提单位负担部分：**
借：业务活动费用/单位管理费用等
贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
**2. 代扣个人负担部分：**
发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：其他应付款—代扣个人社会保险费
银行存款
**3. 向社保经办机构缴纳全部社保费时（财务会计）：**
借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
其他应付款—代扣个人社会保险费
贷：银行存款
同时，需进行预算会计处理（使用财政资金缴纳时）：
借：事业支出/行政支出
贷：资金结存
**关键点：**
* **区分资金来源：** 使用财政资金支付，需做预算会计记账；使用自有资金支付，则仅做财务会计处理。
* **明细核算：** 应在科目下按险种（养老、医疗、失业、工伤、生育）和参保人员进行明细核算。
* **职业年金：** 设立单独科目（如“应付职工薪酬—职业年金”）核算，计提与缴纳原则同上。
处理时务必依据单位预算管理方式、资金支付来源，准确选择会计科目，确保财务会计与预算会计数据勾稽一致。
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