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在申报工伤过程中，具体需要准备哪些材料，以及完整的办理流程是怎样的？
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林墨
申报工伤需在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出。
所需核心材料包括：
1. 《工伤认定申请表》，应包含事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资支付记录、考勤表等。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或鉴定书）。
4. 事故报告、证人证言、现场记录等事故相关证据材料。
流程关键点：社保行政部门收到申请后，材料完整的应在15日内作出受理决定。自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知。对结论不服，可在60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼。
注意事项：用人单位未在30日内提交申请，期间发生的符合规定的工伤待遇费用由用人单位承担。及时、完整提交材料是保障工伤权益的基础。
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