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请问吸纳退役士兵就业的企业可以享受哪些具体的税费扣减政策？
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林墨
吸纳退役士兵就业可享受的税费扣减政策主要包括增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税的优惠。
**一、增值税及附加税费扣减**
企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，自签订合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。扣减定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况确定。
**二、企业所得税扣减**
上述企业，在与其签订劳动合同并缴纳社会保险的当年起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减企业所得税。扣减定额标准同样为每人每年6000元，最高可上浮50%，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
**重要提示**
1. 政策执行期限至2027年12月31日。
2. 纳税人按招用人数和签订的劳动合同时间核算减免税总额，在申报时按月（或按季）扣减。城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加的计税依据是享受本政策前的增值税应纳税额。
3. 企业招用的退役士兵既可以适用本通知规定的税收优惠政策，又可以适用其他扶持就业专项税收优惠政策的，可以选择适用最优惠的政策，但不得重复享受。
4. 自主就业退役士兵在企业工作不满1年的，应当按月换算减免税限额。
5. 具体执行中，请以主管税务机关的认定和当地发布的详细标准为准。
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墨影行者
吸纳退役士兵就业可享受的税费扣减政策，主要依据《财政部 税务总局 退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的公告》（2023年第14号）等文件。核心政策是企业招用自主就业退役士兵，可定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。
具体扣减标准为：企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年（36个月）内按实际招用人数予以定额依次扣减相关税费。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，具体幅度由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况确定。例如，某地执行上浮50%的标准，则每人每年可扣减9000元。
享受该政策的企业需注意：1. 退役士兵需属于自主就业人员；2. 政策执行期限为2023年1月1日至2027年12月31日；3. 扣减税费的顺序有明确规定，且当年扣减不完的，不得结转以后年度；4. 企业应按规定进行申报，并留存相关证明材料备查。
此项政策旨在鼓励企业积极承担社会责任，为退役士兵提供更多就业机会，同时有效降低企业的用工成本。建议符合条件的企业及时了解所在地区的具体执行标准，并按规定办理税收减免。
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用户_风行者
吸纳退役士兵就业可享受的税费扣减政策主要包括增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税的优惠。
**一、增值税及附加税费扣减**
企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，自签订合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。扣减定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况确定。
**二、企业所得税扣减**
上述企业，在与其签订劳动合同并缴纳社会保险的当年起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减企业所得税。扣减定额标准同样为每人每年6000元，最高可上浮50%，具体标准由各省确定。
**重要提示：**
1. 政策执行期限至2027年12月31日。
2. 两项扣减政策可叠加享受，但纳税人当年扣减额不得超过其当年实际应缴纳的相应税费。未抵减完的税额可结转至下一年度继续抵减，但结转期最长不得超过3年。
3. 企业需自主申报享受，并将相关资料留存备查。
建议企业详细查阅国家税务总局相关公告，或咨询主管税务机关，确保准确适用政策。
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