- 按领域
- 按产品
- 分角色
- 分行业
- 分场景
通用行业
行业定制
- 资料下载
- 免费工具
- 支持与社区
- 客户支持
- 微信扫一扫 抢先体验成长指数小程序
我是一家企业的财务人员，最近在准备工会经费的计提和缴纳工作，但对具体计算方式不太清楚。请问工会经费是如何计算的？需要基于哪些工资项目？是否有固定的比例？另外，不同地区或行业是否有特殊规定？希望能得到详细的步骤说明，以便准确操作。
财务小助手
工会经费的计算主要依据《工会法》和相关税法规定。通常，企业需按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费。工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，但不包括职工福利费、社保和公积金等。计提时，借记“管理费用-工会经费”等科目，贷记“应付职工薪酬-工会经费”。实际缴纳时，部分需上缴上级工会（通常为40%），剩余60%留归企业基层工会使用。例如，某企业月工资总额10万元，应计提工会经费2000元，其中800元上缴，1200元自留。不同地区可能有细微调整，建议咨询当地工会或税务部门。
税务达人
作为税务专业人士，我强调工会经费的计算需结合税法要求。根据国家税务总局规定，工会经费在计算企业所得税时可按实际发生额扣除，但必须取得合法凭证。计算基础是“工资薪金总额”，这包括所有现金和非现金形式的职工报酬。比例固定为2%，但部分地区如经济特区可能有优惠政策。操作时，先汇总当月应付职工薪酬，再乘以2%得出应缴额。例如，工资总额50万元，工会经费为1万元。企业需按时向工会组织缴纳，并保留缴费凭证以备税务核查。避免错误计算导致税务风险。
企业顾问老李
从企业管理角度，工会经费计算需注重合规与效率。首先，确认工资总额范围：涵盖基本工资、绩效、加班费等，但排除离职补偿等。固定比例2%适用于大多数企业，计算式为：工会经费 = 工资总额 × 2%。例如，月工资80万元，经费为1.6万元。实际操作中，建议使用财务软件自动计提，并定期与工会核对。部分地区允许根据经营情况申请减免，需提前备案。重点确保计提准确，避免多缴或少缴影响企业信誉。同时，工会经费可用于职工活动，提升员工满意度。
已有 1 个回答 | 1年前
已有 3 个回答 | 14小时前
已有 3 个回答 | 13小时前
已有 3 个回答 | 13小时前
已有 3 个回答 | 13小时前
很多企业在选择管理软件的时候，都特别注重管理软件的功能，不过如今市场上软件很多，品牌很多功能也不一样，那么金蝶销售管理系统是怎样的呢？很多人也想了解，毕竟如今在选择软件的时候，不仅要考虑功能，还要考虑操作怎么样，下面我们来看一看以下的两款软件是怎样的。
当前数字化转型浪潮中，中小企业面临机遇与挑战，市场竞争加剧和消费者需求升级迫使企业数字化提升效率、优化管理，而传统软件高成本等问题让企业望而却步，金蝶云星辰为解决这些痛点而生。
当前经济环境下，中小企业面临资源有限、流程繁琐、数据孤岛、决策滞后等挑战，制约效率提升与规模扩张，金蝶云星辰以低成本、高效率、全链条数字化解决方案助力企业破局。
服装中小企业常面临设计打样到生产交付、库存管理到渠道销售的全链条难题，多SKU、季节性订单爆发、库存割裂及财务业务脱节致效率低、成本高，适配的金蝶云星辰成破局关键。
会计科目引入是财务核算基础，新企业建账、业务扩张调整、多账套统一标准等场景均需高效引入，金蝶云星辰以智能工具实现快速、准确、合规导入及灵活管理。
数字化转型浪潮中，扫码发货是中小企业优化物流流程的重要手段，通过移动设备扫描商品或订单上的二维码/条形码，自动完成订单匹配、库存核验等发货全流程，提升效率、减少错误、降低成本，实现物流实时追踪与透明化，打通“订单-库存-物流”数据链条。
本科财务专业毕业的林薇，从事ERP实施工作已5年，频繁出差、高强度加班让她身心俱疲，在三十岁关口陷入迷茫，纠结是否换工作。
会计软件哪一家比较好呢？用什么样的软件比较好呢？现在很多人都在关注会计软件，大家使用会计软件的原因是什么呢？就是为了让原本很复杂的工作变得更简单，其实现在使用会计工具是一种非常理想的方法，我们用会计工具其实还是挺方便的。
