我是一家企业的财务人员,最近在申报残疾人就业保障金时产生了疑问。我们公司因为安置残疾人就业未达到规定比例,需要缴纳一笔残疾人就业保障金。但在做账务处理时,我不确定这笔钱应该计入“税金及附加”科目还是其他科目。请问从法律性质上来说,残疾人就业保障金到底属不属于税收?它和增值税、企业所得税这些税种有什么区别?在实际做账和申报时应该注意哪些问题?
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已有 3 个回答 | 11月前
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