- 按领域
- 按产品
- 分角色
- 分行业
- 分场景
通用行业
行业定制
- 资料下载
- 免费工具
- 支持与社区
- 客户支持
- 微信扫一扫 抢先体验成长指数小程序
我是一家中小企业的HR，最近在办理社保和税务相关手续时，听说要缴纳残疾人就业保障金。不太明白这个费用具体是什么意思，为什么企业要交这个钱？这个保障金是怎么计算的？如果公司已经招聘了残疾人，还需要缴纳吗？希望有专业人士能详细解释一下。
企业合规顾问
残疾人就业保障金简称'残保金'，是国家为保障残疾人就业权益设立的专项基金。根据《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照不低于在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。如果未达到这个比例，就需要缴纳保障金。这笔钱主要用于残疾人职业培训、就业服务和就业援助等项目。计算方式一般是：（用人单位在职职工总数×1.5% - 实际安排残疾职工人数）× 用人单位在职职工年平均工资。
财税专家
从财税角度来说，残保金是一项行政事业性收费。企业需要每年向当地残疾人就业服务机构申报安置残疾人情况。如果安置比例达标，可以免缴；如果未达标，就需要按规定计算缴纳。需要注意的是，新成立企业一般有3年免征期，小微企业也有相应的优惠政策。企业缴纳的残保金可以在计算应纳税所得额时扣除，这对企业来说是个税务利好。建议企业做好残疾人用工规划，既能履行社会责任，又能合理控制用工成本。
人力资源经理
作为HR，我建议企业从用工实际出发考虑这个问题。如果企业确实无法安排残疾人就业，按时缴纳保障金是法定义务。但如果条件允许，主动招聘残疾人员工是更好的选择。现在很多残疾人都具备很好的工作能力，而且企业聘用残疾人不仅能免缴保障金，还能享受税收优惠、社保补贴等政策。我们公司就聘用了几位听力障碍的员工在质检岗位，他们工作非常认真细致，反而成了部门的骨干力量。
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 6 个回答 | 1年前
已有 6 个回答 | 1年前
已有 3 个回答 | 1年前
企业网银对账是企业通过网银系统或第三方财务软件核对自身银行存款日记账与银行交易明细的财务管理行为，传统人工对账低效易错，金蝶AI星辰助力中小企业实现数字化转型，提升对账效率与准确性。
中小企业日常运营中，财务数据汇总管理耗时易错，尤其规模扩大后支出数据分散在多个分表，金蝶AI星辰可实现自动汇总生成总表。
当团队从20人扩到50人，靠微信群催票、Excel对账、手工切换税局账号的“作坊模式”就彻底失效了。我们真正需要的，是一套能打通业务流与财务流、让数据自己跑起来的SaaS系统。为此，我花了两个月时间，带着团队对市面上四款主流代账软件做了全流程实测。
管理信息系统中ERP的演进：从单一工具到全价值链管理的四阶段跨越，伴随全球制造业发展、信息技术革新与企业管理需求升级，逐步成为整合内外部资源、驱动高效运营的核心引擎。
仓库布局需划分收货、存储、分拣等功能区，区域间用醒目标识分隔；但无专业仓库管理软件时，依赖人工记录易致物料混杂、找货耗时，削弱仓库效率与企业竞争力。
企业在选择在线订货软件时，要了解自身的需求。说白了，就是企业想要通过在线订货软件来解决哪些问题。现在市面上根据不同种类的商品有不同的在线订货软件，这就需要企业根据自身的运营状况和采购需求进行挑选。
制造业数字化转型中，中小企业生产排产依赖人工Excel与经验决策，难适应订单个性化、交期缩短、成本严控的市场需求，面临效率与竞争力挑战。
数字化转型加速浪*中，中小企业面临资源有限、技术基础薄弱、业务流程待优化及需快速响应市场变化的挑战。深耕企业服务30余年的金蝶，推出专为其打造的云服务产品金蝶AI星辰，以“低成本、高效率、全链条”为核心优势，成为中小企业数字化转型的优选工具。
