我们建筑劳务公司农民工的工资申报个税缴纳个税，但是农民工不同意，这种我们该怎么处理协调啊？还要农民工需要签订劳务合同么？

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社区小书童

首先农民工工资需要交个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)。
第三条　个人所得税的税率：
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。扩展资料：根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条　下列各项个人所得，免征个人所得税：
(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
(二)国债和国家发行的金融债券利息;
(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
(四)福利费、抚恤金、救济金;
(五)保险赔款;
(六)军人的转业费、复员费、退役金;
(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费; (八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
(十)国务院规定的其他免税所得。前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
其次，是否需要签订合同要看具体情况，比如劳务市场招的农民工流动性强不可能签订劳动合同，因此支付报酬建议通过个体工商户过渡后予以支付，而对于签订劳动合同的农民工则应在合同中明确工资是否为含税金额，足额缴纳个税。

编辑于 1年前

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