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绩效管理综合起来说就是对人的工作情况、工作结果进行评价，通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度，或者说绩效管理是有目的、有组织地对企业日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价的一种管理方法。
2022-02-19
北京薪资计算器使用效果挺不错的，毕竟用计算器来计算工资，效率确实更高，现在的公司企业一般情况之下都要用智能化的会计工具，因为智能化的会计工具确实更具备高效率，比如使用金蝶的会计工具，在工资统计方面效果很好，能及时的发放凭证，及时的做好各种的工资表统计，帮助用户及时完成相关工作。
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薪资计算器是一种非常好用的计算器，可以帮助会计工作人员解决麻烦的工作流程，对于大多数的财务工作人员来说，如果全靠自己验算，根本不使用任何工具，这显然不是正常的操作方式，因为现在已经进入到了智慧化办公的领域，如果说我们根本不使用任何的工具，这显然不符合当前的办公情况，所以使用工具是一种提升本身工作效率的方式，也是一种降低自身劳动强度的方式。
2022-07-12
上海薪资计算器需不需要下载呢？其实这种计算工资的计算器根本就不用下载，当然现在也有一些版本是需要下载的，如果说您想使用那些不用更新不用维护，随时都能用最新版本的计算器，建议可以找到金蝶的官方网站，在小微型企业云服务平台上就有这些功能了，不管是计算工资的计算器，还是计算个税的计算器，又或者计算车船税的计算机都很丰富，这些小工具都是免费的，就算没有开通账号也能免费使用。
2022-07-29
月薪制工资计算方法是什么呢？每个月的工资计算方法其实都不一样，想要快速的计算工资，首先重点在于如何了解细节，很多企业在专门的计算工资方面都有专业工作人员，其实计算工资并不麻烦，我们需要使用一款专业化的软件，这样的话计算工资就不再麻烦了，报表能自动做出来，工资凭证还能自动打印出来，使用确实非常方便。
2022-08-15
数字化转型加速下，中小企业对ERP需求日益迫切。免费ERP看似降低初期投入，却在功能完整性、数据安全、长期运营等方面埋隐患，隐性成本更高。本文剖析其弊端，结合需求探讨如何借金蝶AI星辰实现高效管理。
所谓的分层就像我们社会阶层一样，比如按社会经济地位划分，可分为普通大众、中产、精英、富豪。只不过客户分层没那么复杂，客户分层是进行客户高效管理的一种方式，即对客户群组进行划分，通常用来描述客户在产品上所处的状态上。
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在企业财务管理中，旧账凭证迁移与导入是常见关键场景，用户核心需求为操作简便、支持多种数据格式、具备智能校验，金蝶AI星辰通过三步法实现高效准确导入。
数字化转型加速，中小企业财务管理面临人力资金技术受限、效率低、数据割裂、合规风险高等痛点，账套限制突出，金蝶AI星辰以不限账套、业财一体化、低成本易上手成理想选择。
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中小企业数字化转型中，面临资源有限与业务需求的矛盾，人工记账、Excel管理、数据不互通致效率低、成本高，市场工具功能单一或费用高，对“永久解锁VIP”的长期高效数字化工具渴求强烈，金蝶AI星辰瞄准此需求。
数字化转型加速下，中小企业仓库管理亟需从传统人工向智能化升级。金蝶AI星辰以扫码出入库、库存预警、货架号管理，助力破解数据错漏、找货耗时、库存糊涂账等痛点。
小微企业财务数字化起点常从简单财务软件开始，金蝶KIS迷你版作为经典入门级，以轻量化和基础账务功能助其实现手工账到电子账过渡，流程简洁实用覆盖基础环节，但随企业发展，传统流程局限性渐显。
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数电发票（又称“数电票”，原简称“全电发票”），全称为“全面数字化的电子发票”，是与纸质发票具有同等法律效力的全新发票，不以纸质形式存在、不用介质支撑、无须申请领用、发票验旧及申请增版增量。纸质发票的票面信息全面数字化，将多个票种集成归并为电子发票单一票种，数电发票实行全国统一赋码、自动流转交付。
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个人所得税是纳税人应尽义务，自然人电子税务局已成为主要申报渠道，覆盖工资薪金、劳务报酬等多种收入类型。无论是个人还是中小企业，都需通过该平台完成申报，高效管理不仅关乎员工福利，更影响企业合规经营与人力成本控制。
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对于任职单位来说，无法确认员工是否在其他单位取得工资薪金，或者无法取得收入详情，任职单位如何代扣代缴申报该员工个人所得税
已有1个回答 | 2022-05-06
1,565 浏览上本月本月计提了工资，本月发放看不到上月计提的数据了
已有1个回答 | 2022-05-10
1,695 浏览现金流量表里面支付薪酬费用那栏怎么是空的？现金流量表的编辑公式在哪？
已有1个回答 | 2022-05-20
2,610 浏览
