那种求职方式的求职成功率最高？【求职面试技巧】

　　求职路上，不同的求职者选择的求职方式不同。有的选择参加招聘会投递简历，有的选择网投简历，还有为数不少的求职者选择直接打电话给招聘单位。选择不同的求职方式，赢得求职的成功率也不同。

　　那种求职方式的求职成功率更高些呢？有人做了调查后，对不同求职方式的求职成功率进行了排序，分享如下供广大正奔波于求职路上的朋友们分享：（按求职成功率由高到低排序）

　　1、和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主(84%)

　　2、翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人(69%)

　　3、不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会(47%)

　　4、向朋友，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍(33%)

　　5、通过当地政府就业部门寻求机会(14%)

　　6、和老师，教授联系，看有没有门路(12%)

　　7、参加招聘会，和雇主直接见面(8%)

　　8、通过私人的就业中介(5-24%，取决于工资要求)

　　9、应聘登载在本地报纸上的招工广告(5-24%，取决于工资要求)

　　10、应聘业内发行的专业杂志上的招聘广告(7%)

　　11、随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历(7%)

　　12、利用互联网把自己的简历贴在网站上等人来看(1%)

金蝶云星辰