面试出现口误怎么办？【求职面试技巧】

　　因为对面试的紧张甚至恐惧心理，求职者面试出现口误是常有的。面试出现口误怎么办呢？尤其是对于初次参加面试者或心理素质本就较差者，面试出现口误会使其更加紧张，甚至接下去讲话都会变得语无伦次，更不要提出色发挥了……

　　那么，面试出现口误怎么办？心理专家支招如下：

　　首先，求职者应正确认识面试出现口误、出现错误等问题。面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定，所以不必紧张。

　　其次，面试出现错误时，首先要迅速判断能不能进行补救。及时承认错误或者巧妙自圆其说都是正确的补救方法。切忌答错了之后，总是想着找机会弥补，总想解释刚才为什么没答好，以证明自己水平不差，但由于下面的问题一个接一个，应聘者一方面要回答新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾，结果闹得新问题也没答好。所以，当自己判断不能进行弥补的话，就不必耿耿于怀，而要马上忘记，继续沉着地回答下面的问题。

　　第三，如果判断过还可对先前所犯错误进行补救，且自我有把握对出错进行补救，一定要讲究方式与方法。如果观察到面试官对此错误并没有太在意，就不要再试图解释，而是专心应接面试官抛出的下一个问题；如果面试官显然对你的错误说法还抱有兴趣，这个时候如果你有把握自圆其说，借此展示一下你的口才未尝不可；而如果这是显然的无法辩驳的错误，就要及时承认你错了。这样的态度或许会让面试官忽略你的错误而转为对你敢于认错态度的赞许。

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