HR看一眼就会立马扔掉的简历【求职面试技巧】

　　求职路上，总有求职者很顺利地就拿到了Offer，甚至不只一个；然而，也有一些求职者屡战屡败。分析原因，很多时候都跟他们的简历脱不了干系。

　　求职者投递的简历是给企业的HR们看的，因此，你是否能获得面试机会当然要看你的简历是否能吸引HR们的眼球。在每个招聘季，大多企业的HR们都会收到数不胜数、来自四面八方的简历。

　　因此，他们筛选简历是极为迅速的。基于他们的多年的招聘经验，他们甚至是在数秒内就判定了你的简历的取舍。有些简历是被他们看一眼就立马扔掉的。如下，与您分享这些被HR们看一眼就会立马扔掉的简历的六大特征，并以此警示广大求职者：

　　1、很长的求职信。

　　HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。

　　2、简历不完整。

　　工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。

　　3、表述过于简略。

　　有一些人的简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。

　　4、出现明显错误。

　　尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。

　　5、附件形式或标题不明确的。

　　有的人提交简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，HR会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。

　　6、用很怪异的邮箱名字发送简历。

　　例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”，年轻人投简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字，或者带脏字，等等，这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。

　　当然，每个企业的HR们，因为其各自人生阅历及性格秉性不同，其对简历的筛选标准及偏好也存在不同。但上述几大简历中存在的问题确属许多HR们均不喜看到的。所以，为了你的求职更加顺利，多在你的简历上下些功夫才是上策。

金蝶云星辰