金蝶精斗云听说过父母帮孩子洗衣又叠被的，也听说过陪读的，替孩子求职还真第一次听说呢。如今孩子的能力竟有退化到这种程度，意料之外也是一种必然。连求职都需要父母来当秘书的人，企业招来又有何用呢？我想作为父母更多的是需要反思而不是一味的帮助孩子。
24日上午，位于解放东路888号的大厦三楼，一年一度的夏季高校毕业生公益招聘会暨见习实训招聘会如期举行，82家企业携1400多个岗位求才，先后有约3000人入场求职。熙熙攘攘的人群中，不乏家长的身影，原来他们是充当子女的“求职秘书”的。更雷人的是一名在母亲陪伴下的男生空手来到招聘现场，当招聘人员问其要简历时，他竟称不知简历格式。
在招聘会现场，一名50多岁的女士拿着一份招聘会的信息简报，穿梭于人群中，不时到招聘单位前仔细询问。她称是给孩子找工作的，孩子没来招聘现场。在一家私立学校的台位前，一名母亲带着儿子前来应聘教师岗位。从递交的简历来看，这名男生毕业于师范院校，简历内容很简单，其中联系方式一栏填写的是一个固定电话。来到招聘台前，这名男生一言不发，他母亲递上简历后，招聘人员问有没有手机号码，他母亲说有，然后报出号码，但看起来记得不清楚，招聘人员写下后又要求进行修改。其间，求职的男生站一边默不作声，也不主动说自己的手机号码。招聘人员确认手机号码是否是求职者本人时，这名母亲说是她儿子的。
一名女生则是在父母的陪同下前来应聘的，向一家房地产企业送了一份简历。她的母亲说，她是来给女儿作参谋的，女儿投这份简历应聘的是房产销售，要是成功应聘可以在实际工作中结合自身的专业，做到学以致用，同时学会推销自己。一名男生由外公和母亲的陪同前来求职，他的外公说，外孙对招聘流程还不懂，他们就陪过来，根据招聘情况圈一些意向性的岗位，再由他去投简历，与招聘人员交谈。
在一家汽车企业招聘台位前，一名母亲带着儿子前来看招聘岗位，母亲看了看岗位后让儿子去试一试。这时，招聘人员说把简历拿过来看一看。这名男生称没带简历来，随后他和母亲一边走一边说还不知道简历的格式是怎样的。
毕业生都开始求职了还不知简历格式，在信息时代，说出来让人忍俊不禁。不说借同学的简历学习学习，就是网络上也有很多简历模板可供参考啊，家长盼望孩子找到合适工作，陪同孩子前来应聘的可以理解，但他们不能包办。一些毕业生都大学毕业了，还像未断奶的孩子，即使应聘上岗了怎么独立开展工作?这说明有的毕业生眼高手低，实际动手能力太欠缺。
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