高技能吃香 学历无门槛【求职面试技巧】

     当学历不再有门槛后，技能成了求职的亮点。技工比高校毕业生吃香，让求职者明确了方向，技能是最重要的。不管学历怎样，拥有一技之长才是正经事。

　　有技能就行，学历不是问题，基层员工月薪也可拿到4000元。昨日结束的“机械、五金、塑胶、模具行业专场招聘会”上，一家公司就开出了这样的诱人薪资，吸引了大批求职者应聘。智通人才提供的数据显示，当日有300家企业提供了5000余个技术岗位。

　　高技能低学历也吃香

　　据统计，企业对工程师的需求热度不减。现场机械工程师、模具设计工程师、机床工程师、塑胶PE工程师、客服工程师、质量管理工程师等岗位占有七成以上。部分企业对于满意的相关求职者进行现场拍板录用。

　　此外一个现象是，“高技能低学历”者逐渐受到重视。一样可以在职场发挥得游刃有余。从部分企业开出的招聘编程员条件可见一斑，有的企业要求员工有“大专以上学历，数控、模具设计或机加工等专业;一年以上编程经验;有机加工或加工中心经验及懂模具性能者优先”，同时专门注明，“如属于高中或中专毕业须有3年以上工作经验”。

　　为了吸引求职者，龙记金属“要求初中以上学历有一年相关经验”，“综合工资可达2000元~4000元/月。”

　　龙记金属的招聘主管解释：“随着企业规模的扩大，我们要招聘200名CNC操作员和400名普工，给员工的薪资是4000元。目前公司大概有四成以上的CNC操作工的综合工资都能达到这个水平，甚至更高。”

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