某市妇联主办的女性专场招聘共有8000余名女性求职者进场求职,仅有2000余名女性找到了工作岗位。对此,一些女性求职者感叹适合她们的岗位太少。招聘会上,一些女老总“现身说法”,鼓励女性自力更生,实现自身价值。
女求职者难有合适岗位
据了解,举行的女性专场招聘会共有230余家企业进场“招兵买马”,共提供岗位5000余个。服务型和生产型企业较多,岗位也以普工、服务员,营业员、促销员等普通岗位为主,女性求职者比较喜欢的文秘、医生、护士、老师等岗位则较少。一些女性求职者走进招聘会,希望找到自己满意的工作岗位,但大都失望而归。“很多岗位较为普通,高端岗位较少。”大学毕业生刘希在招聘会逛了一圈,并没有找到满意的工作。
人力资源市场负责人分析认为,女性求职难的原因除了适合就业的岗位较少外,一些女性求职者在寻找工作时,也还存在高不成低不就的心理状态。
女老总鼓励女性自力更生
因为是女性专场招聘会,为了给女性求职者提供更多的岗位,一些女企业家也在招聘会上“招兵买马”,不仅为女性提供了大量的工作岗位,公司的女老总也到现场挑选人才。
一家广告文案策划公司不仅提供了5个就业岗位,公司女老总还“现身说法”,给女性求职人员介绍自己创业的艰辛,鼓励女性求职人员自力更生,用自己的努力实现自身价值。记者在现场看到,一些女性求职人员听了这名女老总的介绍后,也表示如果不能寻找到让自己满意的工作岗位,就自己创业,实现自己的人生价值。
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