首都人才纲要:10年目标和12大重点工程【求职面试技巧】

  北京市正式对外发布了《首都中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(简称《人才规划纲要》。纲要中制定了未来十年人才发展的目标,以及12大重点工程。


  未来10年人才发展目标


  主要劳动年龄人口中受过高等教育的比例 42%


  每万劳动力中研发人员 260人年


  百万人年专利授权量 3000件


  百万人年发明专利授权量 800件


  人力资本对经济增长的贡献率 45%


  人才贡献率 60%


  12大重点工程


  ●汇聚500名人文社科大师


  ●培育100位国际级科技领军人才


  ●打造一支具有世界影响力的绿色产业人才队伍


  ●建立10个海外高层次人才创新创业基地


  ●培养资助千名“长城学者”


  ●培养选拔引进100名卫生学科带头人


  ●培育10至20名世界级产业领袖


  ●全面推行首席技师制度


  ●建立农村实用人才等级评价体系


  ●社会工作人才总量将达到8万人


  ●开展大规模党政干部教育培训


  ●每年扶持培养千名青年拔尖人才



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