宁波外出求学大学生就业显现“返乡”热潮

　　大学生回乡就业的多了

　　宁波大学科技学院０６环境工程班的团支部书记朱杰告诉记者，全班共有５５人，其中非宁波籍的有３８人。除１人入伍、２人考上研究生外，剩下的３５人中已经有２４人确定回家乡工作。有的同学家乡是经济不太发达的县城，但他们也准备回家乡工作。而同专业的上届非宁波籍毕业生中，却有一半左右留在了宁波工作。

　　宁波大学科技学院学工部副部长胡丹映说，由于一些学生还没有拿来就业协议书，今年最终有多少外地学生返回家乡工作，还很难统计。从目前已经交上来的就业协议书看，返回家乡工作的学生比去年同期增加很多，“返乡就业”的特征今年显得特别明显。

　　与此同时，一些在外地高校求学的宁波籍大学生，也选择回到家乡工作。温州大学城市学院财务管理系辅导员周老师告诉记者，温州企业众多，财务管理专业的毕业生需求量很大，往年总有不少外地学生留在温州工作。但今年财务管理专业３个本科毕业班的１４名宁波籍学生，都决定回家乡宁波就业，而且多数准备回到所在的县城。

　　记者了解到，今年我市的一些企业到外地大学招聘时，招到本地籍毕业生的质量和数量都有所提高。上个月，浙江省大学生现代农业就业创业招聘会在浙江农林大学举行，慈溪１６家农业龙头企业与５５名人才签订了招聘意向书，其中硕士研究生１１人，这些学生中相当一部分是慈溪本地人。而在以前，慈溪籍的研究生多会选择到上海或杭州发展。

　　原因一：租房费用高，生活压力大

　　“每天一睁开眼，就有一串数字蹦出脑海，房贷六千，吃穿用两千五……”电视剧《蜗居》里，迫于生活的压力，主人公海萍也曾后悔过毕业后在大城市拼搏的人生目标。在现实生活中，不少大学生面对“蜗居”时代，在毕业时做出了返乡就业的选择。

　　毕业于浙江经济职业技术学院的孙娟辞掉了在杭州的工作，回到老家余姚，目前在余姚一家仪表公司当办公室文员。

　　孙娟学的是文秘专业，她曾在学校所在地杭州找到了一份工作，月工资９５０元。但她发现，自己和别人合租房子每月需要５００元，伙食费、公交费每月需要７００元，工资根本不够花。如今，她回到余姚工作，一个月的工资虽然也只有１０００多元，但住在家里，早晚饭在家里吃，生活成本大大降低。

　　孙娟告诉记者，她所在的班共有３８人，３名老家在宁波的同学全部返回家乡工作了，大家都觉得在杭州租房太贵。

　　而一些在宁波读书的外地学生返回家乡工作，多半也和宁波的高房价有关。宁波大学科技学院环境工程专业的应届毕业生杨金勇是台州路桥人，毕业前他已在宁波一家公司工作了两个月，现在他打算离开宁波，回老家找工作。杨金勇说，他工作的单位规模小，工资不高，自己还得租房子，感到生活压力很大，而老家的房子很宽敞。他准备先回家乡学本领，将来再到宁波、杭州、上海这样的城市来工作、买房。

　　原因二：工作不好找，人脉很重要

　　不少大学生回乡就业还有一个重要原因，就是看中家乡的人脉关系。

　　万里学院的一名女生坦言，现在本科生工作不好找，想进入金融、通信等一些收入高的单位，多多少少得托点关系。虽然这些单位招人都有基本的标准，比如限定学历为本科等，但符合条件的人实在太多，录用谁都是用人单位说了算，托个熟人就容易被录用。一些效益特别好的单位招人时甚至不发布招聘启事，或是在本单位网站象征性地发布一下，目的就是只让有内部消息的人来应聘。一个人如果身处异乡，就很难得到这些内部招聘消息，即使得到了，也多半会在面试中被淘汰。而如果回到家乡，想找点关系，多少总能找得到的。

　　也有不少学生回家乡就业，是希望能和父母相互照顾。老家在象山的小李是温州大学城市学院０６财务管理本科班的应届毕业生，他已经和象山一家会计师事务所签订了就业协议。他是家里的独子，回家乡工作可以和父母相互照顾。

　　高校态度

　　鼓励学生回家乡就业

　　宁波大学科技学院学工部副部长胡丹映说，学院老师在给学生进行就业辅导时，经常鼓励外地学生回家乡找工作，主要是我国很多地方都推出了针对本地学生的就业优惠政策，比如一些公务员岗位只招收本地生源等，学生在家乡报考公务员，成功率要比在宁波高。而且，学生回家乡找工作，父母和亲朋好友也可以帮一把。胡丹映还表示，我国人才资源分布不平衡，经济不发达的地方人才少。大学生返回家乡工作，有利于城市间的均衡发展。

　　温州大学城市学院财务管理系辅导员周老师也表示，学院鼓励学生回家乡就业。现在的大学生多是独生子女，很多家长也要求子女回家乡就业。从孝敬父母的角度讲，学生回家乡就业也是很好的方式。

　　学者声音

　　应让“学有所用”成为工作地选择的第一标准

　　万里学院国际文化交流学院院长於贤德认为，大学生选择回家乡找工作本无可厚非。但是，如果大部分人都因为在异乡生活压力大而“躲”回父母身边工作，外出闯世界的人就会越来越少，不仅大学生个人的发展空间会受到很多限制，而且会使整个社会缺少奋斗精神，也会使我国喊了很多年的“把学到的知识用到祖国最需要的地方”成为一句空话。

　　於院长建议，政府有关部门应该按照中央最近出台的人才发展纲要，多为年轻人发展创造最基本的条件，出台一些满足人才基本需要的措施。大学生也应该以事业为重，以“学有所用”为工作地选择的第一标准。生活上的困难总是能够克服的，为事业发展和个人价值的实现，到外面的世界闯一闯，也是很有意义的。