工资薪金

公司未发工资却提前报税是否合法？

我在2023年2月的工资公司至今未发放，但在查询个税记录时发现该月薪资已经被公司申报并扣除了个人所得税。请问公司在未实际支付工资的情况下提前进行税务申报的行为是否符合法律规定？这对我个人会有什么影响？

已有 3 个回答　|　2026-01-12

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单位购买商业健康保险是否计入工资薪金？

单位为职工个人购买商业健康保险，相关支出是否应计入职工工资薪金总额计算个人所得税？

已有 3 个回答　|　2026-01-12

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误餐补助是否计入工资薪金范畴？

单位以误餐补助名义发放给职工的补贴和津贴，是否应被认定为工资薪金的一部分？

已有 3 个回答　|　2026-01-12

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疫情期间加班是否有补助及具体规定

我在一家制造企业工作，疫情期间因生产任务紧急经常被安排加班。公司说这是特殊情况没有额外补助，只按正常工资计算。我想知道这种情况下是否有法律规定的加班补助？如果是隔离期间或参与疫情防控的加班，补助标准是否不同？具体应该怎么计算和申请？

已有 3 个回答　|　2025-10-31

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制作工资凭证需要准备哪些附件材料

我们公司每月需要制作工资发放的会计凭证，但我不太清楚具体需要准备哪些附件材料才能确保凭证的合规性和完整性。比如员工工资表、银行转账记录、个税计算表等是否都需要作为附件？这些附件是否需要员工签字确认？如果通过现金发放工资又需要哪些额外材料？希望专业人士能详细说明工资凭证必备的附件清单及其具体要求。

已有 3 个回答　|　2025-10-31

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工资性收入是什么意思？如何定义和计算？

最近在查看个人所得税申报表时，经常看到‘工资性收入’这个词，但不太清楚它的具体含义。我想了解工资性收入到底包括哪些部分？比如基本工资、奖金、津贴是否都算在内？它与劳务报酬有什么区别？在计算个人所得税时，工资性收入是如何应用的？希望得到详细的解释和实际例子。

已有 3 个回答　|　2025-10-31

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年底双薪必须干满一年才能领取吗？

我今年7月入职一家公司，劳动合同里提到有年底双薪，但没写具体发放条件。现在快年底了，听说有些同事去年没干满一年也拿到了双薪，但我担心自己工作时间不够可能领不到。想了解年底双薪是不是必须干满12个月才有资格？如果中途离职或者入职不满一年，公司是否需要按比例发放？这个主要看法律规定还是公司制度？

已有 3 个回答　|　2025-10-31

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年底双薪是什么意思？具体如何计算和发放？

我是一名刚入职的新员工，最近听同事提到年底双薪，但不太清楚具体是什么意思。年底双薪是每个公司都有的吗？它和年终奖有什么区别？一般什么时候发放？计算方式是基于基本工资还是总工资？如果中途离职了还能拿到吗？希望有专业人士能详细解释一下。

已有 3 个回答　|　2025-10-31

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年底双薪属于工资还是奖金？

我在一家公司工作，年底时公司发放了双薪，但我不确定这笔钱应该算作工资还是奖金。这涉及到我的个税计算、社保基数调整以及劳动合同中的相关条款。请问从法律和财务角度，年底双薪的性质是什么？它是否计入工资总额？如果算奖金，是否需要单独申报个税？

已有 3 个回答　|　2025-10-31

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春节疫情期间加班工资如何计算及发放标准

今年春节因疫情防控需要，公司安排我在法定节假日和休息日加班。我想了解：1. 法定节假日（如初一至初三）和休息日加班的工资计算标准是否不同？2. 疫情期间是否有特殊的加班工资政策？3. 如果公司未按规定支付加班费，应该如何维权？希望得到具体的法律依据和计算示例。

已有 3 个回答　|　2025-10-31

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