职场人士慎打“个人品牌”对职业经理人而言,打造“个人品牌”最重要的是低调、务实,能为企业创造业绩。对工作要“如 […]
HR:请招聘那些经常跳槽的人好的人才应该从那些经常跳槽的员工中去寻觅,找到您合适的,然后用好的条件留住他,必定 […]
孙振耀的职场指引职场人的困惑其实是没有真正的发现自己。面对自己,一切就豁然开朗。 一、“答题者”和“出题者” […]
渠道选择:合适的最好对于企业来说,渠道的选择永远没有最好的,只有最合适的。 从产品到达消费者的过程中,由于我们 […]
老板该不该对员工感恩?老板对员工的感恩,从经济利益的角度来看,它是能够转化为实实在在的“生产力”的,是一种绝佳 […]
知名企业如何对离职员工员工离职是好聚好散,还是蛋打鸡飞,看看知名企业对待离职员工的双赢策略。 惠普公司——握手 […]
新农村点燃营销新机遇新农村,新需求,新市场,新营销,引爆农村消费的时代已经来临。 企业在坚挺城市营销阵地的同时 […]
优秀企业的绩效管理眼下,随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大,国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了 […]