处置资产差价损失可否税前扣除?
admin 发布于 2010-08-17
处置资产的差价损失可否税前扣除? 国家税务总局《关于印发〈企业资产损失税前扣除管理办法〉的通知》(国税发〔2009〕88号)第五条规定,企业实际发生的资产损失按税务管理方式可分为自行计算扣除的资产损失和须经税务机关审批后才能扣除的资产损失。企业在正常经营管理活动中因销...
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admin 发布于 2010-08-17
处置资产的差价损失可否税前扣除? 国家税务总局《关于印发〈企业资产损失税前扣除管理办法〉的通知》(国税发〔2009〕88号)第五条规定,企业实际发生的资产损失按税务管理方式可分为自行计算扣除的资产损失和须经税务机关审批后才能扣除的资产损失。企业在正常经营管理活动中因销...
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admin 发布于 2010-08-17
《企业所得税法》规定,企业纳税年度发生的亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,但结转年限最长不得超过5年。《企业会计准则第18号——所得税》规定,可抵扣亏损及税款抵减产生的暂时性差异,会计处理上视同可抵扣暂时...
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admin 发布于 2010-08-17
【问题】 我公司举办员工培训班,聘请部分内部管理人员授课,请问对于该部分人员领取的讲课费,应当按照工资薪金所得还是按照劳务报酬所得计算交纳个人所得税? 【解答】 根据《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》(国税发[1994]089号)第十九条关...
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admin 发布于 2010-08-17
(一)从银行提取现金,根据支票存根记载的提取金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目;将现金存入银行,根据银行退回给收款单位的收款凭证联,借记“银行存款”科目,贷记本科目。 (二)因支付职工出差费用等原因所需的现金,按支出凭证...
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admin 发布于 2010-08-17
1.区分应计入产品成本的成本和不应计入产品成本的费用。 即对企业的各项支出、费用进行严格地审核和控制,并按照国家统一会计制度来确定计入产品成本的直接材料、直接人工和制造费用(产品成本的构成项目)。 (1)直接材料,是指为生产产品而耗用的原材料、辅助材料、备品备件、外购...
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admin 发布于 2010-08-17
【问题】 财税[2009]99号《关于金融企业涉农贷款和中小企业贷款损失准备金税前扣除政策的通知》与财税[2009]64号《关于金融企业贷款损失准备金企业所得税税前扣除有关问题的通知》在执行上矛盾吗?我理解对涉农贷款和中小企业贷款按财税[2009]99号文件计提税前扣除的...
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admin 发布于 2010-08-16
国税函[2008]264号第三条关于职工福利费税前扣除问题的规定,有助于企业提供相关、可比、可理解的会计信息,满足报表使用者多层次的需要,保证会计信息的质量。而对这些公司未来业绩的负面影响实际上却是微乎其微的。 2006年财政部发布的《新企业会计准则第9号—&...
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admin 发布于 2010-08-16
新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、 &ldq...
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admin 发布于 2010-08-16
应付福利费的检查 ㈠应付福利费的检查 职工福利费是企业根据国家规定按工资总额为14%提取,计入产品成本,用于职工福利方面的支出。 职工福利费的计提是在“应付福利费”账户中进行的,和工资的分配一样,也是区别不同人员记入以...
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admin 发布于 2010-08-16
“应付福利费” 的计提规定 公司每个月都按应付工资的14%计提应付福利费,应付福利费余额达到十几万了,请问,我是否还要计提应付福利费,应付福利费计提的贷方余额是否有规定呢,就是达到多少就不计提了呢? 专家回答: 1、按照会计制度规定,每月应...
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admin 发布于 2010-08-16
金蝶财务软件,1天1块,10万财务人员使用中>> 解答内容:根据《企业所得税实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 因此,企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的并且在14%范围之内的部分。 ...
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admin 发布于 2010-08-16
新会计准则下,虽然企业不能再按照工资总额的14%来计提福利费,改为据实列支。但是,按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则及其应用指南的规定,企业可以根据以前年度福利费的支出情况来确定提取比例,即先提后用。 (1)月末福利费的处理 企业应当根...
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admin 发布于 2010-08-16
新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、&ldqu...
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admin 发布于 2010-08-16
要点一:取消了职工福利费按工资总额14%计提的要求 根据新《企业会计准则》(2006)和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定,对职工福利费的提取取消了原制度按工资总额14%的规定,对于“应付福利费”,明确指出属于职工薪酬的范围,除医疗保险...
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admin 发布于 2010-08-16
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 (...
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admin 发布于 2010-08-16
职工福利费(employee services and benefits) 职工福利费轻松记,金蝶财务软件,1天1元免安装免维护! 职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。 企业职工福利费是指企业为职工提供...
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admin 发布于 2010-08-16
出纳的工作流程如下: 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银...
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admin 发布于 2010-08-16
怎样办理出纳工作的交接手续? 《会计法》第二十四条规定:“会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办理交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人、会计主管人员监交。”出纳交接要按照会计...
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admin 发布于 2010-08-16
出纳人员办理工作移交手续后如发现问题责任如何确定? 《会计基础工作规范》第三十五条规定:“移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任。”这是对会计工作...
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admin 发布于 2010-08-16
银行在收到收款人提交的银行汇票时,经过审查发现有下列情况的,将予以拒付: (1)伪造、变造(凭证、印章、压数机)的银行汇票; (2)非总行统一印制的全国通用的银行汇票; (3)超过付款期的银行汇票; (4)缺汇票联或解讫通知联...
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admin 发布于 2010-08-16
付款人开户银行接到收款人开户银行寄来的委托收款凭证,经审查无误,应及时通知付款人。付款人接到通知和有关附件,应认真进行审核。审查的内容主要包括三项:(1)委托收款凭证是否应由本单位受理;(2)凭证内容和所附的有关单证填写是否齐全正确...
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admin 发布于 2010-08-16
基本存款账户是指存款人办理日常转账结算和现金收付而开立的银行结算账户,是存款人的主要存款账户。 可以申请开立基本存款账户的存款人:企业法人;非法人企业;机关、事业单位;团级(含)以上军队、武警...
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admin 发布于 2010-08-16
专用存款账户是指存款人团特定用途需要开立的账户。 (1)专用存款账户设置的条件。根据《银行账户管理办法》的规定,存款人对特定用途的资金,由存款人向开户银行...
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admin 发布于 2010-08-16
开立基本存款账户,应向银行出具下列证明文件。 (1)企业法人,应出具当地工商行政管理机关核发的《企业法人执照》或《营业执照》正本。 (2)非法人企业,应...
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admin 发布于 2010-08-16
临时存款账户是指存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。 临时存款账户的使用范围: 1.设...
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admin 发布于 2010-08-16
存款人申请开立临时存款账户,应向银行出具下列证明文件: (1)临时机构,应出具其驻在地主管部门同意设立临时机构的批文。  ...
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admin 发布于 2010-08-16
有下列情形之一的,可以在异地开立有关银行结算账户: (1)营业执照注册地与经营地不在同一行政区域(跨省、市、县)需要开立基本存款账户的。 &nbs...
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admin 发布于 2010-08-16
临时存款账户用于办理临时机构以及存款人临时经营活动发生的资金收付。 临时存款账户应根据有关开户证明文件确定的期限或存款人的需要确定其有效期限。存款人在账户的使用中需要延长期限的,应在有效期限内...
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admin 发布于 2010-08-16
(1)了解自身的购销活动情况,特别是对供求信息、形势要恰当把握,如果企业的产品在市场上属紧俏商品,供不应求,可以采取汇兑、支票款到账后发货,信用卡、银行本票、银行汇票的办法;如果企业的产品属供求关系大致趋于平衡,在购货单位同意的情况下,除了采...
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admin 发布于 2010-08-16
存款人使用银行结算账户,不得发生以下行为: (1)违反法规规定将单位款项转入个人银行结算账户。 ...
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