算算一笔跳槽的损失

昨天与表妹聚了一会,从头到尾都是她在说话。她5月份把原来的工作辞了,到8月才找到合适的新工作。现归纳她此次跳槽的损失,给有跳槽计划的朋友一点参考。


  4月底,表妹给我打电话,说她对所在的公司不满意,要把工作辞掉另外找。
 
 
 
我劝解叫她不要太冲动,最好是找到新工作再辞职也不迟。她说待在原来公司老觉得郁闷,要越早离开越好,于是马上提交了辞职书,但她的老板老拖着不答复,5月10她连工资都没拿,找同事交接了一下工作就自动离职了。>>进我家理财聊聊你自己的故事!


  其实按她的条件,在原来的公司里待遇算是中等偏高的,2780元/月,有养老保险和人生意外保险,依我的评估,她在当地要找到比这待遇更高的工资有点难度。还是说一说她这3个月找工作的费用吧,单算找工作所的花费,其它零食,日常用品因为不找工作也要花,所以不计算。(找工作期间吃因为时间多,吃的零食也比平时多,这个先不算了,呵呵。
  1.支出部分:


  房租+水电:260*3=780 (以前公司有宿舍)


  交通费+人才市场门票+上网费(网上人才市场)=900


  吃饭:1200


  总数:780+900+1200=2880元


  2.原来工资部分:


  意思是如果她当初不辞工的话,3个月时间的工资是:2780*3=8340元


  总损失:2880+8340=11220元 折合:11220÷2780=4月 也就是说她损失了4个月的收入!


  在这3个月里,我还不只一次接到她诉苦的电话,比如说,天气很热,在外面跑有点受不了,哪天又下大雨,被淋了个落汤鸡。还有在哪个公司面试的时候,坐了3个多小时的车,又等了1个多钟,最后招聘人只看了她一眼,就叫她回去等消息(通用的拒绝,与“我们不会采用你”的意思是一样的)。这期间她还无数次的怀疑过自已的能力,常对自己失去信心,这些身体上的疲惫和心理不愉快的体验都没有办法数字化来计算。
  当然,期间也有过N个公司通知她上班,但是她不是对职位不满意就是对公司的行业不感兴趣,最后决定的这一家待遇方面和以前那家几乎是没有任何区别的。


  当然,我发个这个贴的目的,不是叫大家死守着一个自己不喜欢的公司,而是想请大家,跳槽前一定要评估一下,最好是利用请几个半天或一天的年假,出去面试,等新工作谈好了再跳槽。如,我表妹当初先通过业余时间上网投简历,看中的公司再请假出去面试,面试通过了再跳槽的话,她这次跳槽的花费不会超过500元!


 

相关文章