金蝶精斗云一 会计人员择业标准
调查结果表明，以下择业标准是最为大家认可的（由高到低排序）：
1技术专长：某些人选择财会专业，是由于财会职业就有一定专业性和技术性，这样有利于工作的稳定，以免今后有失业之忧。（35%）
2权利 某些会计人员之所以选择会计专业，主要目的是会计人员具有一定的财权。（17.22%）
3物质报酬（16.11%）
4特长及兴趣对口（12.78%）
5职业社会声望（7.22%）
6工作的自由度（5%）
7 其他（6.67%）
二 会计职业的科学选择
会计职业对会计心理的影响。职业如同人的性别，是产生不同类别管理心理的社会标志，或者说有什么样的职业就会产生什么样的职业心理。会计整天与 钱打交道，铸造了会计职业鲜明的个性和职业特征，必须准确无差错，保证安全，科学分类，两端平衡，开源节流，效益至上。养成会计处事谨慎、精于心计和善于 私案的职业品格。
1 客观地认识自己是否适合从事财会工作
认识自己的才能、个性是否适合从事财会工作并不容易，有的人性格不适于从事财会工作，但偏要在这方面钻牛角尖，他们在与外界的对立冲突中遇到了 强烈的挑战，出现了各种观念的冲撞，就业意愿随即发生了变化，从而不热心财会事业，工作马马虎虎，得过且过。各个人的才能是不同的，有所长就会有所短，所 以，必须正确地估量自己。如果一个人缺乏财会方面的素质和才能，或其性格不适宜从事这一职业，就应选择自己擅长的职业，这样才能很好地发挥自己的才能而获 得成功。
3 重视会计职业岗位的转换
一个人一旦选择了财会职业，就要专心致志地力争在这方面做出成绩，有所作为，不专攻，什么事情也搞不好。然而，在很多情况下，某些事情往往并不 是光凭人们的一厢情愿就能办到的，造成会计岗位在转换的原因是多方面的：会计职业往往并不是个人的兴趣所决定，起初可能是谋生的手段，后来才找到了所爱好 的职业；或者，个体也爱他原来的专业，但表现平常，兴趣渐渐转移，而对会计专业表现了浓厚的兴趣和较深的潜力。有的人从事财会实际工作，由于工作需要或个 人兴趣，又选择财会科研教学或会计（审计）事务所的工作等等，这种对会计职业的第二次以及第三次选择或转换，是很正常的，总的来说，一方面，职业的多样性为人们提供了在选择的可能性；另一方面，在财会职业实践过程中，客观的需要和主观的意愿都可能使人们从一个工作岗位转移到另一岗位。
3 会计职业选择应尽可促使自身发展方向和潜能开发的有效统一。财会职业选择不可避免地受各种社会因素的影响，某些人择业标准是重实利，认为学好会计专业能在 “沿海”“三资”企业获得优厚报酬；有的则是为了发挥自己的才能，有的是趋于职业的稳定性；有的是对会计专业具有浓厚的兴趣。总之，在会计职业的选择上应 尽可能与自身发展方向及其潜能开发做到有机结合，以避免不必要的人才潜能耗费，做到人尽其才。
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