金蝶精斗云 今年以来，淮安市劳动保障部门以学习实践科学发展观为指导，坚持重点工作重抓，难中求进的原则，在金融危机的背景下，采取四项措施稳定就业局势，推进城乡就业统筹，实现了就业形势的总体稳定。由市劳动保障局起草的《关于促进社会充分就业的意见》以淮发【2009】11号文件出台，为淮安市统筹城乡就业保障提供了政策性依据。具体措施为：
全方位优化企业服务。在金融危机对就业影响仍未消除的情况下，进一步落实“五缓、四降、三补贴、两协商”的扶持政策，支持企业稳定运行，鼓励企业吸纳就业，积极稳妥的实施缓缴社会保险费和阶段性降低社会保险费率等措施。合理有度的运用失业保险基金，采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，对承诺年度不裁员的苦难企业，给予社会保险补贴、岗位补贴和职业培训补助，鼓励支持企业保持职工队伍的稳定。开展“企业用工服务”系列活动，健全用工服务联络制度，对新招用50人以上的企业，上门办理录用备案手续。引导培训机构实行“定单、定向”培训，组织培训学员进入本地园区企业务工，引导农村富余劳动力就地转移，保证本地企业“零缺工”。
巩固农民工就业成果。继续坚持异地输出、就地转移、自主创业并举的工作方针，着力巩固返乡农民工就业工作成果，持续提高农村劳动力转移就业率。利用乡镇工业集中区和村级创业点加快建设的良好契机，推动农村大龄劳动力及零转移家庭进乡、村创业点就业，努力破解农村大龄劳动力转移难题。年初，劳动保障部门将解决农民工返乡潮作为突出问题来抓，建立返乡农民工监测点，实施了“特别培训计划”，举办了104场“春风送岗”招聘活动，使全市99.8%的失业返乡农民工实现转移就业或就地就业。
强化高校毕业生就业服务。继续举办高校毕业生专场招聘会，组织市内重点企业为高校毕业生提供就业岗位，并利用淮安就业公共招聘网，及时为他们提供招聘信息。根据高校需要，在高校开展职业技能培训、创业培训，主动到高校开展职业技能鉴定。开展高校毕业生创业指导活动5次以上，宣传创业扶持政策，推介创业项目，让高校毕业生享受与城镇下岗失业人员创业同等的优惠扶持。编印了2万多份《高校毕业生就业创业服务手册》，在全市高校免费发放。落实了中国移动淮安分公司等一批高校毕业生见习基地。
加强个性化帮扶工作。对于城乡各类就业困难群体，重点是低保人员、4050人员等八类就业困难对象，摸清底数、建立台账、分类做好帮扶工作，力促其及时就业、稳定就业。进一步做好困难家庭大学生就业援助工作，确保零就业家庭高校毕业生保底安置、充分就业。落实“特别培训计划”，缓解当期就业压力，为新一轮发展储备技能人才。努力让就业优惠政策惠及更多人群，将那些行之有效的工作机制、工作手段、工作体系延伸到被征地农民、农村“零转移”家庭、农村贫困劳动力等困难群体的帮扶上。
未经允许不得转载：金蝶精斗云 » 江苏省淮安市采取多项措施稳就业、促就业
