金蝶精斗云 近日，记者在市劳动就业管理中心了解到，今年10月底前，市劳动部门将开发710个基层公益性岗位，帮助就业困难高校毕业生实现就业，并为吸纳就业困难高校毕业生的用人单位提供公益性岗位补贴和社会保险补贴。
据了解，就业困难高校毕业生包括零就业家庭的高校毕业生；家庭困难、靠借贷上学的农村高校毕业生；享受居民最低生活保障、登记失业一年以上的高校毕业生；高校残疾人毕业生。符合条件的高校毕业生，可到当地公共就业服务机构进行申报登记，隶属关系不明确的毕业生可到市劳动力市场服务大厅就业服务窗口进行申报登记。市劳动就业管理中心主任吉晓明说：“帮助就业困难高校毕业生解决就业问题，主要依靠社会各方力量，开发适合高校毕业生特点的基层公益性岗位，完善就业援助体系，促进社会和谐。今年10月底前，我市将开发710个基层公益性岗位，用于安排就业困难高校毕业生就业。”
此次开发的710个公益性岗位，包括基层人力资源和社会保障管理、农业服务、医疗卫生服务、文化科技服务、民政托老托幼服务、公共环境与设施管理维护等社会管理和公共服务岗位，全部由政府出资开发。用人单位与招用人员签订不超过3年的固定期限劳动合同，用人单位按照岗位技术难易程度、责任大小、工作条件和工作量确定工资标准，但不得低于当地最低工资标准，用人单位还应根据招用人员的工作条件和工作实绩，给予相应的津贴和补贴。同时，由用人单位为招用人员缴纳各项社会保险费。
对于吸纳就业困难高校毕业生的用人单位，政府将从就业专项资金中给予公益性岗位补贴和社会保险补贴，对于组织招用人员进行培训的用人单位，还将从就业专项资金中给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。其中，公益性岗位补贴标准不低于当地居民最低生活保障标准，不高于当地最低工资标准的80%。另外，就业困难高校毕业生在基层公益性岗位就业的工作时间算入个人工龄，就业期满的高校毕业生考取公务员，进入国家机关或到企、事业单位工作，其社会保险缴费年限可以合并计算。
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