山东省五莲县：创新服务理念 促进高校毕业生就业

        五莲县注重创新服务理念、拓展思路，努力化解就业难题，力促大学生最大限度就业。
　　五莲县把大学生就业工作作为一项重点工程，充分发挥人事编制部门工作职能，根据人才需求情况，做好全县年度增人计划，最大限度的在公务员招考、事业单位招考中放宽报考条件，扩大选拔范围，增加录用职位，通过考选方式吸收更多的优秀毕业生就业。今年，五莲县公开选拔考录了20名优秀大学毕业生充实到公务员队伍，公开招聘了99名事业单位工作人员。积极实施“三支一扶”计划和“一村一名大学生工程”，并研究解决好后续问题，促进基层就业人才的可持续发展。到目前，共安排“三支一扶”毕业生42人。

　　为切实做好大学生就业工作，五莲县建立开通了“五莲人事人才网站”，设置了“招聘求职信息”、“优秀考生推荐”等人才供需专栏，利用现代化手段搭起人才“双选”平台。他们组织开展多种形式的面向高校毕业生的招聘活动，积极为企业发展所需引进人才。通过人才交流会、校园招聘、网上招聘等方式，将就业岗位直接送进校园，提高职位针对性和招聘效果。近两年来，共为各企业引进急需专业毕业生420名。

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