存货仓储管理制度【财务管理制度范本】
admin 发布于 2010-11-05
存货仓储管理制度 存货仓储管理的原则是反映存货储存的基本要求,是控制存货收、发、存业务和存货资金管理的基本准则与方式。存货仓储管理主要有以下3个基本原则: 1.实行存货限量管理,节约资金使用。 为了合理使用资金,防止盲目购进、超储积压、脱销脱供等情形的发生,保证商品销...
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admin 发布于 2010-11-05
存货仓储管理制度 存货仓储管理的原则是反映存货储存的基本要求,是控制存货收、发、存业务和存货资金管理的基本准则与方式。存货仓储管理主要有以下3个基本原则: 1.实行存货限量管理,节约资金使用。 为了合理使用资金,防止盲目购进、超储积压、脱销脱供等情形的发生,保证商品销...
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admin 发布于 2010-11-05
现金管理制度 第一章 总则 第一条 为加强现金管理,规范现金结算行为,根据国家《现金管理暂行条例》,结合本公司实际情况,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司总部及所属分公司、子公司。 第二章 现金支出管理 第三条 开户单位...
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admin 发布于 2010-11-05
财务会计岗位职责规范 1. 按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划和予算,遵守各项收费制度和收费标准,遵守专用开支范围和工资标准,合理使用资金,确保学校教学计划的完成。 2. 按照国家会计制度的规定记帐,报帐,算帐,做到手续完...
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admin 发布于 2010-11-05
乡镇企业内部会计控制制度范本 建立现代企业制度,不仅仅是国有企业的事情,也是乡镇企业的事情。现代企业制度可概括为“产权清晰,权责分明,政企分开,管理科学”。产权清晰给企业以动力,权责分明给企业以压力,政企分开给企业以活力,管理科学使企业增强实力。加强科...
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admin 发布于 2010-11-05
某学校财务出纳岗位职责规范 1. 负责学校行政全部现金、转帐收付业务。 2. 管理好现金转帐支票及有价证券、印、鑑. 3. 严格按照财务制度办理现金收付和转帐业务科。报销手续完备,审核凭证无误,否则有权拒付。 4. &n...
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admin 发布于 2010-11-05
银行存款管理制度 银行存款是单位存放在银行的资金,是单位货币资金的主要内容,为加强管理,建立健全银行存款管理制度,按如下办法进行管理: 1.加强银行存款的管理。根据资金的不同性质、用途,分别在银行开设账户,严格遵守国家银行的各项结算制度和现金管理暂行条例,接受银行监督。 ...
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admin 发布于 2010-11-05
某学校公费医疗管理岗位职责 1、建立健全公费医疗管理制度,报请校长办公会研究本单位公费医疗管理的具体办法。 2、 负责审核报销本单位教职工的医药费。 3、 向教职工宣传公费医疗的有关政策和规定,及时向领导和上级主管部门反映教职工的意见和要求。 ...
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admin 发布于 2010-11-05
物料与仓储管理制度 物料仓储管理制度体系的概念 所谓物料仓储管理制度体系,是指按照物料仓储管理系统构成的要求,将指导工作的原则性准则与方法进行高度概括性的汇总,从而形成一套行之有效、完整的管理制度体系。物料仓储管理制度是确保物料管理工作正常进行的坚实基础。 建立物料仓...
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admin 发布于 2010-11-05
办税主管任职资格标准 一、财税类专业本科学历,中级以上专业任职资格。 二、具有丰富的财务管理知识和财务工作经验,熟悉本单位的生产或经营情况。 三、熟悉有关税收工作的法律法规、规章和企业纳税环节、纳税程序,能制定合理的纳税避税计划。 四、具备良好的综合素质和沟通协调...
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admin 发布于 2010-11-05
某零售店商品进销存管理制度 为了加强自营店商品的进销存管理,实现账账相符,账物相符的管理目标,制定此制度。所有财务、货品、销售人员必须严格遵守。 一、 建账 1、新店铺货后三天内店长必须在店铺建立台账,账务管理员同步在公司建立起对应的大账。 2、建立新账...
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admin 发布于 2010-11-05
某学校财务管理工作人员岗位职责规范 一、会计人员工作职责 为了加强我校的会计基础工作,建立科学的会计工作秩序,正确地行使国家赋予给会计人员的职权,提高会计管理水平,发挥会计在学校的财务管理的积极作用,结合本校的实际,特制定本会计人员工作规则: 1、会计人员必须贯彻执行...
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admin 发布于 2010-11-05
某企业财务主管级岗位任职资格标准 财务总监任职资格标准 一、具备扎实的经济学知识,财会、金融类本科以上学历。 二、英语四级以上,会使用电脑及财务软件。 三、谙熟财务、会计知识,了解外贸、金融基础知识。 四、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策,了解国际财务...
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admin 发布于 2010-11-05
内部审计岗任职资格标准 一、熟悉审计相关理论和专业知识,熟悉审计业务。 二、掌握国家有关财经法律、法规、政策以及企业有关规章制度。 三、熟悉审计方法和审计程序,经过专门的审计业务培训,具备胜任业务的能力。 四、熟悉财务会计、税务会计等相关财会专业知识。 五、具...
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admin 发布于 2010-11-05
出纳任职资格标准 总出纳任职资格标准 一、具有一定的会计理认专业知识,具有高级会计师职称。 二、具有现金管理和银行结算业务方面的知识,掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准。 三、熟练运用电脑,并掌握一定的英语知识。 四、能正确处理现金及银行存款的收付业务...
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admin 发布于 2010-11-05
总账会计任职资格标准 一、掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识,熟悉管理会计及审计工作知识,懂得计算机应用理论知识。 二、熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识。 三、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规,熟悉财务制度。 四、熟悉本...
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admin 发布于 2010-11-05
财务分析主管任职资格标准 一、财经类本科学历,具备扎实的财务、会计理论知识。 二、精通企业财务分析,擅长长期筹资方式分析,资本结构政策研究,资本预算研究,股利政策研究和购并分析。 三、一定的组织协调能力,较强的规划、分析能力。 四、一定的语言文字表达能力。 五...
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admin 发布于 2010-11-05
预算科工作职责标准 一、资金预算的编制事项。 二、生产预算的编制及执行事项。 三、成本费用预算的编制及执行事项。 四、资本支出预算的编制及执行事项。 五、其他与预算有关的事项。
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admin 发布于 2010-11-05
财务分析员任职资格标准 一、财经类大专以上学历,具备一定的财务会计理论知识。 二、熟练掌握资本预算研究,长期筹资方式分析,资本结构政策研究,股利政策研究以及兼并收购等资本营运分析。 三、能单独收集并处理财务信息,编制财务分析报告。 四、熟练操作电脑及财务分析软件。...
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admin 发布于 2010-11-05
成本科工作职责标准 一、各项原料、物料、成品、在制品收付事项的核对。 二、原料转账传票的编制事项。 三、工厂成本转账传票的编制事项。 四、折旧费用的计算事项。 五、工厂成本的审核事项。 六、工厂零用金的审核事项。 七、外托加工报告、加工成本审核事项。 ...
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admin 发布于 2010-11-05
证券业务员任职资格标准 一、财会金融类大专以上学历。 二、初级以上专业技术职务任职资格,熟悉电脑,英语四级。 三、熟悉证券法律法规,有一定专业理论基础,能接洽并回答股东关于证券的咨询。 四、了解市场信息,了解并掌握股份公司有关证券的管理信息。 五、一定的会务筹...
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admin 发布于 2010-11-05
应付会计岗任职资格标准 一、熟练操作电脑及财务软件。 二、具有会计学、统计学、财务管理等学科的专业知识。 三、熟悉各种应付账工作程序和会计报表,能够独立完成各种应付账会计报表的编制工作。 四、熟悉企业费用开支的控制系统,工作责任心强,能够严把费用开支关。 五、...
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admin 发布于 2010-11-05
税务科工作职责标准 一、办理公司有关税款的缴纳、查对、申请复查、行政复议、诉讼事项。 二、办理进口机器分期缴纳关税事项。 三、办理外销品进口原料、副料的关税及货物税申请冲账与退税事项。 四、办理保税案有关的事项。 五、办理公司登记、公司变更登记、工厂登记、营业...
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admin 发布于 2010-11-05
业务审核员岗位任职资格标准 一、具有财经类专业大专以上文化程度。 二、掌握国家和上级主管部门有关财经工作的方针、政策、法令、法规。 三、掌握会计一般知识和技能,较系统地学习过经济学、会计基础、专业会计、计算技术等课程。 四、掌握合同法、会计法等经济法规的基本知识。...
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admin 发布于 2010-11-05
仓库管理流程 管理仓库的流程图仓库(Warehouse)是保管、储存物品的建筑物和场所的总称。 物流中的仓库功能已经从单纯的物资存储保管,发展到具有担负物资的接收、分类、计量、包装、分拣、配送、存盘等多种功能。仓库管理是指商品储存空间的管理。仓库管理作业应注意的问题有: ...
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admin 发布于 2010-11-05
资金管理科工作职责标准 资金管理科是负责全系统资金分配、使用、管理、结算、调剂的职能管理部门,日常工作对财务总监负责,具体职责如下: 一、负责拟定各属企业的年度贷款限额计划及担保贷款限额计划。 二、负责办理全系统企业的存款和结算业务。 三、负责办理全系统企业的贷款...
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admin 发布于 2010-11-05
资本运营管理员任职资格标准 一、经济、法律或管理类大专以上学历。 二、有一定的资本营运管理知识,擅长并购策划与市场调查。 三、熟悉资本市场的运作,有一定投资分析与项目管理经验。 四、拥有投资银行、会计师事务所或律师事务所2年以上工作经验。 五、有一定的语言文字...
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admin 发布于 2010-11-05
工资核算岗任职资格标准 一、具有财经类专业大专以上学历。 二、掌握国家和地方主管部门有关工资管理法律法规。 三、掌握基础会计、财务会计理论知识,较系统地学习过经济学和计算技术,了解企业管理基础知识。能熟练操作电脑及财务软件。 四、熟悉本单位生产特点,有审核工资、奖...
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admin 发布于 2010-11-05
审计科工作职责标准 一、审计科在审计过程中可行使下列监督检查权: 1.有权让被审计单位按时报送财务计划、预算、决算、会计报表以及其他有关资料。 2.有权参加本单位和被审计单位的有关会议。 3.有权检查被审计单位的有关账目、资产,查阅有关文件资料等,被审计单位必须如...
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admin 发布于 2010-11-05
固定资产核算员任职资格标准 一、具有财经类专业大专以上文化程度,熟练操作电脑及财务软件。 二、掌握一般经济法规、企业管理知识和资产核算的有关制度。 三、具有一定会计计算理论知识和财务管理知识,熟悉设备管理的要求与方法。 四、熟悉本企业各种设备的技术性能和产品生产工...
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admin 发布于 2010-11-05
员工绩效考核制度 第一条、工作绩效考核,简称考核,目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核,把握每一位员工的实际工作状况,为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是,通过这些评价可促使员工有计划地改进工作,以保证公司营运与发展的要求...
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