利润中心资金预算表【财务管理常用表格】
1admin 发布于 2010-11-05
利润中心资金预算表
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admin 发布于 2010-11-05
利润中心资金预算表
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admin 发布于 2010-11-05
土地招标出让程序图
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admin 发布于 2010-11-05
财务岗位分析问卷 点击下载:财务岗位分析问卷
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admin 发布于 2010-11-05
预算申请表
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admin 发布于 2010-11-05
主要财务比率分析样表 单位: 项 目 年 年 年 年同业平均比率 1、偿债能力分析: (1)流动比率 % % % % (2)速动比率 % % % % (3)应收款项周转率 次( 天) 次( 天) 次( 天) 次( 天) (4)应付款项周转率 次( 天...
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admin 发布于 2010-11-05
年底了,能拿多少年终奖可能是员工最想知道的事儿,行业内的年终奖发放额度也许是老板们思量的问题。最近中国企业人才研究中心就年终奖发放在全国范围内做了个调查。调查从去年11月起,在北京、上海、深圳等十大城市共发放了3000张问卷,收回有效问卷2784张。调查对象均为有今年年终奖发...
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admin 发布于 2010-11-05
来自某招聘网发布的年终奖特别调查显示,目前全国已有61%的用人单位发放了年终奖,在对拿到年终奖的白领调查中,有近半数人表示对于年终奖的数额并不满意,近四成人年终奖数额在2000元以下。 新春佳节在即,大多数工薪阶层在期待这一中国传统的辞旧迎新节日的同时,也在期待着能收获一...
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admin 发布于 2010-11-05
一年的结束迎来了年度奖金的话题,年度奖金是一年结束之际对员工的总结。 以年终奖金的形式对为公司作出巨大贡献的员工给予一定奖励,无可厚非,也实属应当,这也是公司管理制度中不可缺少的内容,对于激发激情,稳定人才,有实际而深远的意义。 员工忙了一年,没有功劳也有苦劳,可公司...
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admin 发布于 2010-11-05
明年的春节比往年来得早,今年12月成为不少公司酝酿年终奖金方案的重要时期。据调查,目前八成企业仍然准备发年终奖金,但有约四成的企业正在考虑减少非管理层人员的年度奖金和分红。 多行业年终奖或缩水 在严峻的经济形势下,更多的企业已经决定采取谨慎乐观的人力资源策略。大多数企...
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admin 发布于 2010-11-05
创意年终奖之一 发馒头 寓意“蒸蒸日上” 近日,网友“头发没乱”在网上发帖替朋友诉苦称,他一位朋友所在公司今年给每位员工发了一箱馒头作为年终奖,老板的寓意是“蒸蒸日上”。但此举让员工们大为不解。 ...
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admin 发布于 2010-11-05
对于每一个员工来说,在没有伤害他人的利益的前提下,年终奖当然都是多多益善了。有的员工可能会随遇而安,给多少拿多少,但有的员工更注重对年终奖的争取,但怎么争,却也是大有学问的。 争取年终奖四大切忌 切忌居功自傲应当适度表达贡献 其实,员工对公司做出的贡献,公司是不会...
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admin 发布于 2010-11-05
选择IT、消费、金融、地产等行业的多家公司,通过采访这些公司的员工、管理层、人力资源管理人员,对这些公司的2008年度福利做出预估,并与2007年福利状况进行了比较(→为持平,↑为增加,↓为减少)。 能源业 中国海洋石油总公司→...
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admin 发布于 2010-11-05
某公司财务管理规则 总 则 第一条 为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。 第二条 公司财务部门的职能是: (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,...
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admin 发布于 2010-11-05
会计档案管理制度 第一章总则 为了加强会计档案管理,保证会计档案的安全、完整、及时,根据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国档案法》及财政部《会计档案管理办法》的规定,结合本公司实际情况,制定本办法。 第二章会计档案管...
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admin 发布于 2010-11-05
银行结算制度 第一章 总则 1.为了加强公司的资金管理,规范公司银行存款的使用,根据中国人民银行颁布的《银行结算办法》和《银行账户管理办法》,结合本公司的实际情况,制定本制度。 2.本制度适用于公司本部及所属子公司、分公司。 第二章 银行存款开户的有关规定 1...
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admin 发布于 2010-11-05
零用金管理制度 1.有关零用金之设置划分如下: (1)公司本部由财务部负责各单位之零星支付。 (2)工地总务组负责设置零用金管理人员,尽可能由原有办理总务人员兼办,必要时再行研讨设置专人办理。 2.零用金额暂定,工地每月经常保持5万元,将来视实际状况或减或增,再行...
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admin 发布于 2010-11-05
会计人员管理办法 第一章 总则 1.为了规范对公司会计人员的管理,使得公司会计人员具有良好职业道德和较高专业技术水平,以公司的发展和经济效益的提高为宗旨,特制定本办法。 2.本办法适用于公司本部及所属子公司、分公司对会计人员的选拔、任...
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admin 发布于 2010-11-05
出纳人员管理办法 第一章 总则 1.为了规范对公司出纳人员的管理,使得公司出纳人员具有良好职业道德和较高专业技术水平,以公司的发展和经济效益的提高为宗旨,特制定本办法。 2.本办法适用于公司本部及所属子公司、分公司对出纳人员...
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admin 发布于 2010-11-05
备用金管理制度 1.本公司各部门零用周转金的划拨采取定额式,各部门划拨1 000元,以供日常零星开支之用。 2.各部门的备用金限用于购置消耗性文具用品及事务性临时开支,其余购置器具修缮或金额较大的开支,均应先行呈准后始得办理。 3.各部门应于每周六抄报本周诸项费用开支...
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admin 发布于 2010-11-05
会计日常工作管理办法 第一章 总则 1.为了加强公司对会计日常工作的规范与管理,根据公司实际情况,特制定本制度。 2.企业对会计工作进行规范,包括对填制和审核会计凭证、登记账簿、编制会计报表、财产清查、成本核算的整个会计循环的规范。 ...
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admin 发布于 2010-11-05
某公司财务管理制度标准范本 第一章 总则 1.1为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》,特制定本财务管理制度。 1.2本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司;各部门、人员在财务会...
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admin 发布于 2010-11-05
存货保管制度 第一章 总则 1.为加强公司存货的保管,保证存货的安全、完整,根据国家有关规定,结合公司经营需要,特制定本制度。 2.本公司下属各分公司、分厂在存货保管方面,均须遵守本制度。 第二章 存货保管的原则 存货保管的原则是反映存货储存的基本要求,是控制...
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admin 发布于 2010-11-05
出纳日常工作管理办法 第一章 总则 1.为了加强公司对出纳日常工作的规范与管理,根据公司实际情况,特制定本制度。 2.公司本部及所属子公司、分公司均须遵守本办法。 第二章 出纳日常业务的处理 1.本处理程序包括现金及银行存款收...
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admin 发布于 2010-11-05
企业存货出、入库控制制度 第一章 总则 1.为加强公司存货出、入库的管理,根据国家有关规定,结合公司经营需要,特制定本制度。 2.本公司下属各公司、分厂在进行存货的出、入库管理工作时,必须遵守本制度。 第二章 存货入库验收制度 1 所有商品,不论购入、销货退回...
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admin 发布于 2010-11-05
基建工作岗位职责规范 基建管理员岗位职责 1、根据总务处研究确定的基建项目组织施工,提供物资材料的采购计划,并负责审查预算、决算、验收工作。 2、根据资金情况和维修项目提出维修计划,对维修项目负责组织人力物力,采取投标的方法采用施工质量好,费用标准较低的工程施工单位。...
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admin 发布于 2010-11-05
会计人员交接制度 第一章 总则 1.为了规范会计人员的管理,确保会计人员变动岗位时,区分清楚岗位变动前后岗位责任人的责任,确保会计工作的前后衔接,防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生,根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规...
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admin 发布于 2010-11-05
总务处主任工作职责规范 一、根据上级有关规定和校长学期、学年工作要点,坚持勤俭办学原则,拟订学校总务工作计划,并认真实施。 二、严格执行政府采购制等规定,按计划订购学校各类教育、教学用品及仪器设备等。 三、管理好校产,做好学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置...
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admin 发布于 2010-11-05
处罚办法规范制度 第一章 总则 1.在确定了财务人员的责任之后,就必须作出相应处罚规定,从而使责任落到实处。 2.本制度适用于公司本部及所属子公司、分公司。 第二章 处罚内容 1.出现下列情况之一的,应对财务人员予以相应处罚。...
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admin 发布于 2010-11-05
进料验收管理制度 1.本公司对物料的验收及入库均依本办法作业。 2.待收料。 物料管理收料人员在接到采购部门转来已核准的“采购单”时,按供应商、物料类别及交货日期分别依序排列存档,并于交货前安排存放的库位以利收料作业。 3.收料。 (1...
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admin 发布于 2010-11-05
某学校总务处规章制度 学校是国家的事业单位。它的主要经济来源是国家教育经费和学校自己的创收。因此,必须按国家的有关规定严格掌管,本着统筹兼顾,保证重点,照顾一般的原则进行支配和使用。 一、财经制度 1、学校一切收支必须按国家要求发生每一项经济往来,填制原始凭证,会计人...
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