《投资基金》第13章习题二
admin 发布于 2010-09-02
二、多项选择题 1、股票投资风格分类的标准有( )。 A、公司成长性 B、公司规模 C、股票的获利能力 D、股票价格行为 2、按股票价格行为所表现出来的行业特征,可将股票分为( )。 A、增长类 B、周期类 C、稳定类 D、能源类 ...
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admin 发布于 2010-09-02
二、多项选择题 1、股票投资风格分类的标准有( )。 A、公司成长性 B、公司规模 C、股票的获利能力 D、股票价格行为 2、按股票价格行为所表现出来的行业特征,可将股票分为( )。 A、增长类 B、周期类 C、稳定类 D、能源类 ...
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admin 发布于 2010-09-02
11、在上海证券交易所网上定价发行可转换公司债券,假设T日为上网定价发行日,下列说法错误的是( )。 A、T+1日,冻结申购资金 B、T+2日,验资报告送达上海证券交易所;上海证券交易所向营业部发送配号 C、T+4日,中签率公告见报;摇号 D、T+4日以后,做...
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admin 发布于 2010-09-02
11、公开发行企业债券,若募集资金用于固定资产投资项目的,累计发行额不得超过该项目总投资的( );若募集资金用于补充营运资金的,不超过发债总额的( )。 A、60%,30% B、60%,20% C、20%,60% D、20%,20% 12、发行人应在中国人...
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admin 发布于 2010-09-02
三、判断题 1、在给定的风险水平下,通过多样化的股票选择,可以在一定程度上减轻股票价格的过度波动,从而在一个较长的时期内获得最大收益。( ) 2、股票投资风格分类关键是对股票特征的把握和分类标准的选取。( ) 3、道氏理论认为开盘价是最重要的价格。 ( ) 4...
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admin 发布于 2010-08-25
零碎长假10+X的N种方案 图片来源:新闻晨报 庄晓英 虽然中秋、国庆长假离我们还有1个多月的时间,但很多白领早已开始惦记它们,并在心中打起了如意算盘。可是,当看到放假安排时,很多人都多少有点崩溃。 根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》中秋节:9月22日至24日...
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admin 发布于 2010-08-25
青春热线编辑: 你好。 我一直有个困惑,很多人都说大学是建立人际网络的最佳时机,说经营人际关系对于一个人将来的生活有多重要。我也看到,身边的人为获得更多的所谓人际关系而奔忙,可我就是不喜欢,一丁点儿也不喜欢这样的刻意。 相对来说我更崇尚顺其自然,可是我发现在大学里,不主动出击似乎...
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admin 发布于 2010-08-25
像雷达一样捕捉蛛丝马迹 午休一小时,办公室里一派闲散。秋枫下了馆子回来,跟煲电话粥的吴燕抛了个媚眼,向自己的办公桌走去。 刚走过吴燕身边,饱食后昏昏欲睡的秋枫就顿时清醒了。“四年的感情,你说断就断吗?”吴燕的声音是刻意压低的,但秋枫灵敏的“八卦耳”还是及时地捕捉住了这条稍纵即逝的...
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admin 发布于 2010-08-25
简要内容:如果好友之一喜好巴结老板,向老板争宠,通常会引起另一方看不惯而影响感情。如果真需要巴结,就两人相约去巴结。不要私下做一些小动作,让对方怀疑你对友谊的忠诚度甚至怀疑你的人格,同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖,借着献情报而爬上高阶。 白领办公室的八大友谊禁忌 你一直认为...
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admin 发布于 2010-08-25
每个女人的人生旅途中,都会拥有几个亲如姐妹的知心朋友,称之为“闺密”。但是,随着竞争压力的增加,职场女性已不满足于找同性倾诉心事。于是拥有一个异性知己、另类的“男闺密”,成为很多职场女性减压、倾诉的新时尚,并流行起来。 “没有男闺密,你OUT了!” 上周,在上海打工的大学同学小乔...
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admin 发布于 2010-08-25
虽说大多数的人都身处于职场之中,但他们的职场EQ有多高呢?有多少人是在职场中“混”的八面玲珑,多少人的工作成绩是被老板知道的?又有多少人会主动把自己的成绩告诉老板,以便让自己的努力不付诸东流呢? 把成绩告诉老板 谦虚是好的,可过分的谦虚却会让人觉得是一种骄傲,这种谦虚会使你的工作...
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admin 发布于 2010-08-25
职场羔羊做不得(图片来源:中国江门网) 前些日子打电话回原来的公司向老同事问好,不料同事的一句客套话把我的好心情搅没了,他在电话那头诉苦:“天气一天天冷了,你走了,都没人给我们打开水了。” 现在想想真后悔,要是当初刚进公司时,不依着那帮懒人,后来就不会有那么多的麻烦,落了个不得不...
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admin 发布于 2010-08-25
如果你觉得杜拉拉离你太远,那么汪陶陶一定是你熟悉的,你和她的距离就是你和理想之间的距离。 这天,碰巧Kevin休假,陶陶带着自己工作的问题诚惶诚恐地找到Kay,Kay专门把陶陶约到了会议室,不仅回答了陶陶的疑问,还夸奖陶陶做事认真。比起Kevin, Kay的解答十分简短,但逻辑严...
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admin 发布于 2010-08-25
80后大学生愿意去基层,90后希望通过考研继续深造 绿色长征志愿者在义务教孩子手工(图片来源:扬子晚报) “这样的调查结果,有些出乎人意料。”日前,苏州大学物理科学与技术学院的一支社会实践调查团队就80后与90后大学生的职业理想、就业准备、就业地域选择、行业选择等问题进行了专项调...
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admin 发布于 2010-08-25
谁也不能保证自己就是聪明人不会犯糊涂,就连诸葛亮都有做错决定的时候,何况是平凡的我们,偶尔做了一些看起了愚蠢的事情是不可避免的事情。但是,如果是在职场上的话,那么请你再三小心,因为有时候犯的错,就是一种职业“自杀”的行为。 职场是人生的历练场,找个合适的工作需要3到15个月——然...
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admin 发布于 2010-08-25
在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足。 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在...
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admin 发布于 2010-08-25
人在职场漂,你是否也有类似的体验?领导一句夸奖,你立马笑得跟中了头奖似的,以为得了好处,过后才明白那是变相的“批评”。傻乎乎地以为同事给的建议是“掏心掏肺”,其实人家只是敷衍了事……不少职场“高人”不得不点醒职场“新丁”们:人在江湖走,如果你听不懂这些暗语,在职场里混饭吃可就难了...
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admin 发布于 2010-08-25
俗话说,大树底下不长草,有职场专家把这句话的含义引申到了职场中。但在职场中真的会遇到这种情况吗?如果你有个很强势的领导,他像“乌云”一样越来越低地压下来,你怎样生存?若是你的领导是一个相当有“领导才能”的人,把下属“管理”得唯唯诺诺,你是把你的犄角伸出来和领导对顶,还是做一个领导...
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admin 发布于 2010-08-25
男上司暗中向你表白,或者干脆告诉你他是多么爱你的时候,你该怎么做? 在帅气又有能力得男上司面前,女人不能迷失自己。 第一、当一个帅气的男上司突然出现在你的面前,千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人,千万不要鹤立鸡群引起他的注意。 >
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admin 发布于 2010-08-25
类型一:专业争执 伤害度:☆ 常规情景:常见于不同专业领域、不同部门的人,对同一问题不同的看法,各执己见,互不相让。 处理原则:我可以不同意你的观点,但我誓死捍卫你发表观点的权利。 一般结局:属于常规的理念差异,一般是老板出面调解,或者求同存异。想要彻底说服对方,难度很大。 类型...
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admin 发布于 2010-08-25
暑期做家教是一种较好的就业“热身运动”。(资料图片) □信息时报记者 徐珊珊 为了应对就业压力,许多在校生都不得不提前开始就业“热身运动”,利用暑期走进社会,做家教、打短工,或者到亲戚的企业帮忙,以便为今后找工作增加砝码。但是,很多学生真正步入实习岗位,面对琐碎的实习工作时,由于...
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admin 发布于 2010-08-25
一开一关,只有几秒钟;一上一下,不到一分钟。然而,就在这一进一出中,方寸之地已成为让职场白领们难以轻松自如的场所。近日,一家网站关于“职场人的电梯情结”的调查,让小小的电梯间成为网友关注的焦点。 和领导同乘电梯六成人会不自在 网上调查 近日,某招聘网站推出“职场人的电梯情结”调查...
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admin 发布于 2010-08-25
规划你的钱途(图片来源:国际金融报) 鉴于当前中国收入分配悬殊的形势,搞清楚自己在产业链的哪一环以及将来钱途的可能性变得十分必要。 我认识的一位杂志美术编辑已成功把自己运作成影视文化公司的董事总经理。这个大飞跃分三步走:第一步,在知名杂志当美编,两三年后跳槽到另一本知名杂志当美术...
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admin 发布于 2010-08-25
职场沟通技巧八个必杀技,你是否苦于不知在职场上该怎样开口呢?虽然大家看起来其乐融融,但是在需要你表达的时候,却又总是出错。怎样与人沟通才不会有拍马屁之嫌疑,又能获得你想要的效果呢?现在我们就来看看职场必备的八个黄金句子。 1、句型:我马上处理。 妙处:上司传唤时责无...
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admin 发布于 2010-08-25
职场争执司空见惯 小蔡气鼓鼓地把老马叫出办公室,劈头盖脸一通嚷嚷:“老马,你什么意思,怎么能把我们两个交流的邮件,抄送给老板呢?” 老马不慌不忙地抬起头:“我没有别的意思,咱们交流的内容涉及项目发展方向,应该让领导了解一下啊,你说呢?” “不就是因为我不同意采用你说的那个流程,说...
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admin 发布于 2010-08-25
1、传统型:努力工作 提倡通过兢兢业业、努力工作的方式来获得加薪。这一门派看起来有些传统,但传统的东西往往具有持久效力。该派别的代表人物是《杜拉拉升职记》中所描写的入职早期的杜拉拉,她积极肯干,任劳任怨,被人利用了仍然蒙在鼓里,但从长期来看并没有受到损失,反而在后来都一一得到了超...
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admin 发布于 2010-08-25
如何不让自己成为同事避而远之的“另类” 尽快融入职场? 新人刚刚进入公司的时候心态往往是不大稳定的。据调查显示,职场新人尤其是应届毕业生离职率最高的一段时间,是参加工作1.5年~2.5年之间,而一些从事零售业的员工最容易离职的时间更是短到入职仅仅两周之内。造成这种结果的原因一方面...
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admin 发布于 2010-08-25
导读:距离,是一种物理现象,更是一种人际学问,它是办公室中必须面对的问题。在小小的办公空间中,人来人往,身体的距离该如何掌握?和同事刻意保持距离,隔得远远的,会被认为太冷漠;太接近,则可能承担“性骚扰”的罪名。 距离不只是物理问题,更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远...
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admin 发布于 2010-08-25
6成以上劳资争议因工资引发 本报讯(记者廖靖文 通讯员史功汇)工会希望进行工资协商却不懂操作怎么办?专家和总工会专职人员手把手教你。昨日,广州市协调劳动关系三方在蓓蕾剧院举办了广州市工资集体协商重点单位首批培训开班动员大会,市人大常委会副主任、市总工会主席陈伟光及900多名非公企...
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admin 发布于 2010-08-25
有一种职场女人,很有性别意识,懂得怎样在男人面前示弱、撒娇,遇到麻烦,只需要嗲嗲地说一句“哎呀,这可怎么办啊?”这时候,自然有男士会挺身而出,替她排忧解难,可有时候,这个娇撒过头了,结果却适得其反。 文/李亚妮 镜头一: 向上司发嗲,引起众人不满 最近天太热,办公室的蚊子也好像多...
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admin 发布于 2010-08-25
图/Gettyimages 图/Gettyimages 许多职场人士都会遇到类似的问题,当你自己属于有才能且对企业有贡献的员工,却被企业不公平对待、剥削廉价劳动力时,应该如何跟老板提出加薪呢? 文/方佩琼 想加薪,该如何开口? 这几天小黎感觉上班总是提不起劲,心里憋着一股气。因为...
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