薪酬管理那些事

在我们实际的工作当中，公司企业在薪酬管理上面非常的重要，当然薪酬管理也是财务管理人员不可避开的一项工作，薪酬管理可谓是企业的重中之重。薪酬管理直接影响着员工的工作积极性，这也和企业的生产效率直接画等号，所以说，企业的管理人员一定要重视薪酬管理。
现如今越来越多的公司选择使用财务软件来进行薪酬管理，这样不仅可以让公司企业的薪酬管理更加的规范，也能让公司企业的薪酬管理更加的合理。在使用财务软件进行薪酬管理这一方面，金蝶的系列软件做得非常的优秀，这其中主要的原因是因为金蝶本身在财务软件行业就非常具有实力，就比如以下几款软件:

薪酬管理软件——精斗云云进销存
精斗云进销存软件能够帮助企业全面实现采购、销售、库存和应收、应付款专业处理。并且对于企业的采购环节来说，精斗云云进销存软件还能够提供购货订单、购货单和购货退货单，可开启审核，支持以销定购、智能补货等功能，能处理采购费用分摊入商品成本，可扫描录单，自定义单据编码规则。
薪酬管理软件——精斗云云报销
精斗云云报销是简单好用的费用报销管理工具，能够为企业提供在线报销，移动审批，实时进度提醒等功能，并且有着免安装、免维护、自动升级、简单开始的特点。能够为企业提供报表分析、智能报销等服务。使企业告别传统报销，拥抱智能时代，从提交到出款，让报销的每一环化繁为简。
薪酬管理软件——精斗云企业微信版
精斗云企业微信版能够为企业提供业务单据直接生成会计凭证服务，有效提升财务记账效率，并且相关数据能够及时掌控，规避企业在市场中的经营风险，是为企业量身定制的生意管理助手。

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