旗鼓相当选择哪个?一道特殊的招聘题【面试试题】

旗鼓相当选择哪个?一道特殊的招聘题

闹钟定在了8:20,它果然在8:20响了。在感慨了一通科技进步给人类文明带来的方便的同时,我义无反顾的按掉了它,继续睡–

  忽然醒了,看表,我的天啊,九点了,用最快的速度洗漱和扑粉打扮,9:40上了公车,大约10点钟就来到了这家国内有名的网络公司**数码的门前。

  哇塞!很漂亮的前台和办公地点,**数码在这幢大厦占了整整2层,很爽!前台小姐很礼貌的把我打发到一个屋里,然后我和一个中大的哥们开始发傻……

  很准时,基本上10:30我被一位小姐领进去了,很礼貌,一路用手指引我,小姐居然还很礼貌的给我倒了一杯水送了过来,不行了,太厉害了,我激动地一滴也没舍得喝。-_-!

  落座,我很妩媚的献出了我的简历和一些文档,第一次带上我了我那份巨傻巨厚的当年参加创业大赛的一份草案。小姐浏览了一下,很快速,其实,我觉得她基本上没看,因为从翻开到合上不超过15秒,汗!

  然后和小姐拉了拉家常,顺手问了问小姐有没有吃早餐。

  然后小姐脸色一沉:嗯,你先来个系统的自我介绍吧。

  我想:呵呵,这是经典节目呢。然后开始滔滔不绝的推销自己。

  之后这位小姐所问的问题陈列如下:
  
  你觉得你最大的特点是什么?

  你觉得你身边的人对你的评价是怎么样的?

  你觉得你身边的人有没有值得你学习的?为什么?你怎么做的?

  你有没有和其他人争执过,为什么?怎么处理的?

  你怎么看待成绩单?

  你觉得现在大学生的心态如何?

  一轮问题以后,面试小姐说:“好,关于人际关系,就这么多,下面谈谈你应聘的职位。”于是又是一轮问题:

  你怎么理解你应聘的职位?(销售)

  说说你的基本的职业规划?

  你觉得你要用多久才能做到你所说的出色?

  你了解本公司有多少呢?

??然后我开始和她侃他们公司的安身之本:分销,然后谈到各个事业部,网络规划,系统集成CRM,ERP,东芝的NB,ORACLE和CISCO的培训和代理……

??然后小姐忽然说:“我们ERP这块不要应届的。”

??“我知道,那一块要应届没意义。”

??小姐表示赞同。然后,跟我说这次本公司这块市场部分要的是渠道销售,我说:“这没问题,我做好了做牛做马的准备了。”

??之后,是一个我基本上最讨厌的一个问题,也难于回答–面试小姐:“你有没有参加其他应聘?有拿到过offer么?”

??这问题我被问过3次了,曾经吃过一次亏了,但是,我这人太老实,在脑神经一阵子紧张后又一次彻底交待了一次家底……

??然后,被逼着又谈了一次其他企业的文化和招聘流程。在小姐的提示下,我顺手又一次没良心的踩了一次**(另一家国内大型IT企业),小姐看上去很满意的样子。到这里,我发现一个特点,很多IT企业都喜欢这样说:你看,今年**也不招聘了,我们还在招,虽然人比较少……我昏!

?面试继续中:

  四年中,你最介怀的是什么?

  你觉得你最出色的是什么?

??后面开始乱七八糟的一些问题,不记得了。

??最后,小姐说:“我的问题问完了,你有什么问题么?”

  我问了一下他们公司这次的选人标准,小姐答得很有条理,3条标准很清晰。

  我没有问那个企业文化的老段子,果断地问了:小姐,您是哪里人?但是忘了问小姐的手机号码。

  最后,还问了研发什么时候开始招聘……

  之后,继续了一段聊天,内容忘记,小姐看表,忽然说:“嗬嗬,久了点,我们后面还有人,我们是不是结束?”

  我只好作罢,出来看表:11:20.……对不住后面的哥们姐们了。

  难怪,我面试了这么多次,第一次自己觉得时间够长了……

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