旗鼓相当选择哪个?一道特殊的招聘题

闹钟定在了8：20，它果然在8：20响了。在感慨了一通科技进步给人类文明带来的方便的同时，我义无反顾的按掉了它，继续睡–

　　忽然醒了，看表，我的天啊，九点了，用最快的速度洗漱和扑粉打扮，9：40上了公车，大约10点钟就来到了这家国内有名的网络公司**数码的门前。

　　哇塞！很漂亮的前台和办公地点，**数码在这幢大厦占了整整2层，很爽！前台小姐很礼貌的把我打发到一个屋里，然后我和一个中大的哥们开始发傻……

　　很准时，基本上10：30我被一位小姐领进去了，很礼貌，一路用手指引我，小姐居然还很礼貌的给我倒了一杯水送了过来，不行了，太厉害了，我激动地一滴也没舍得喝。-_-！

　　落座，我很妩媚的献出了我的简历和一些文档，第一次带上我了我那份巨傻巨厚的当年参加创业大赛的一份草案。小姐浏览了一下，很快速，其实，我觉得她基本上没看，因为从翻开到合上不超过15秒，汗！

　　然后和小姐拉了拉家常，顺手问了问小姐有没有吃早餐。

　　然后小姐脸色一沉：嗯，你先来个系统的自我介绍吧。

　　我想：呵呵，这是经典节目呢。然后开始滔滔不绝的推销自己。

　　之后这位小姐所问的问题陈列如下：
　　
　　你觉得你最大的特点是什么？

　　你觉得你身边的人对你的评价是怎么样的？

　　你觉得你身边的人有没有值得你学习的？为什么？你怎么做的？

　　你有没有和其他人争执过，为什么?怎么处理的？

　　你怎么看待成绩单？

　　你觉得现在大学生的心态如何？

　　一轮问题以后，面试小姐说：“好，关于人际关系，就这么多，下面谈谈你应聘的职位。”于是又是一轮问题：

　　你怎么理解你应聘的职位？（销售）

　　说说你的基本的职业规划？

　　你觉得你要用多久才能做到你所说的出色？

　　你了解本公司有多少呢？

??然后我开始和她侃他们公司的安身之本：分销，然后谈到各个事业部，网络规划，系统集成CRM,ERP，东芝的NB，ORACLE和CISCO的培训和代理……

??然后小姐忽然说：“我们ERP这块不要应届的。”

??“我知道，那一块要应届没意义。”

??小姐表示赞同。然后，跟我说这次本公司这块市场部分要的是渠道销售，我说：“这没问题，我做好了做牛做马的准备了。”

??之后，是一个我基本上最讨厌的一个问题，也难于回答–面试小姐：“你有没有参加其他应聘？有拿到过offer么？”

??这问题我被问过3次了，曾经吃过一次亏了，但是，我这人太老实，在脑神经一阵子紧张后又一次彻底交待了一次家底……

??然后，被逼着又谈了一次其他企业的文化和招聘流程。在小姐的提示下，我顺手又一次没良心的踩了一次**(另一家国内大型IT企业)，小姐看上去很满意的样子。到这里，我发现一个特点，很多IT企业都喜欢这样说：你看，今年**也不招聘了，我们还在招，虽然人比较少……我昏！

?面试继续中：

　　四年中，你最介怀的是什么？

　　你觉得你最出色的是什么？

??后面开始乱七八糟的一些问题，不记得了。

??最后，小姐说：“我的问题问完了，你有什么问题么?”

　　我问了一下他们公司这次的选人标准，小姐答得很有条理，3条标准很清晰。

　　我没有问那个企业文化的老段子，果断地问了：小姐，您是哪里人？但是忘了问小姐的手机号码。

　　最后，还问了研发什么时候开始招聘……

　　之后，继续了一段聊天，内容忘记，小姐看表，忽然说：“嗬嗬，久了点，我们后面还有人，我们是不是结束？”

　　我只好作罢，出来看表：11：20.……对不住后面的哥们姐们了。

　　难怪，我面试了这么多次，第一次自己觉得时间够长了……

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